Offre d'emploi Chargé de Comptes Organisations Internationales H/F

Notre équipe commerciale OI rattachée à notre Business Unit MSHI, est à la recherche de son nouveau Chargé de Comptes OI H/F. À ce titre, vous êtes en charge de développer et de pérenniser un portefeuille de clients internationaux en assurant la mise en place, le suivi et l'optimisation des contrats de protection sociale, tout en contribuant activement à la stratégie commerciale de l'entreprise.

MSH INTERNATIONAL, accompagne aussi bien des multinationales, ETP, PME-PMI que des organisations internationales et ONG. Notre mission est de protéger les salariés de nos clients partout dans le monde en leur offrant une protection sociale internationale et un conseil expert.

Vos missions seront les suivantes : 

Assurer la gestion et le développement d'un portefeuille de clients internationaux
Participer à l'analyse des besoins clients et proposer des solutions sur mesure
Coordonner la mise en place des contrats en lien avec les équipes internes
Assurer le suivi et le reporting client (bilans, perspectives, plans d'actions)
Négocier les renouvellements et nouveaux contrats avec les clients et assureurs
Piloter les actions de prospection et de fidélisation avec les équipes du Groupe
Réaliser une veille active sur les évolutions réglementaires et du marché

Vous êtes :

Formation supérieure en commerce, assurance ou équivalent
Expérience de 3 à 5 ans minimum en gestion de comptes, idéalement en assurance collective ou courtage
Anglais courant indispensable (95 % des échanges clients en anglais)

A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants :

Des horaires de travail flexibles et jusqu'à 3 jours de télétravail / semaine
De 12 RTT par an et de congés spéciaux,
D'un dispositif d'intéressement, de participation, d'épargne salariale et de retraite supplémentaire 
Des offres liées au Comité Social d'Entreprise,
De titres restaurants, 
De perspectives d'évolutions et de développement des compétences
Et bien plus encore ! 

Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l'inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre process de recrutement :

Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié.
Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d'un à deux entretiens sur site.
Nous répondons à tous nos candidats.
 
Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !