Pour faire que cette ambition devienne réalité, le Pôle Développement RH est chargé de recruter les talents d'aujourd'hui et de demain, d'organiser les formations internes et de travailler sur la fidélisation des salariés.
Pour relever cette multitude de défis, le service est à la recherche d'un.e Chargé.e de développement RH pour une alternance qui démarrera fin août 2025 pour une durée d'un an.
Basé.e à Clisson (44), vous intégrerez une équipe agile, persévérante et enthousiaste, qui a à cœur de transmettre ses valeurs, savoirs et savoir-faire.
Voici donc une belle opportunité pour un.e futur.e professionnel.le des RH de se former sur le terrain tout en relevant une multitude de défis :
Recrutement : Créer, diffuser des offres d'emploi et assurer la gestion des candidatures, participer aux recrutements, participer aux évènements emploi, mise à jour des jobboards, création de supports de communication
Formation : organisation logistique des formations, suivi administratif, demandes de prises en charge OPCO, intégration data et suivi du plan de développement des compétences.
Développement RH : Participer au chantier GEPP, mise à jour des fiches de postes, refonte de supports, suivi d'indicateurs RH, développement d'outils de fidélisation…
Participer aux projets transverses du service
Des déplacements ponctuels sont à prévoir.
Pour postuler :
https://keolis.contactrh.com/jobs/773/43366042
Vous recherchez une alternance dans le cadre d'un Master 2 orienté en Développement des Ressources Humaines
Vous êtes réactif-ve, rigoureux-se ; créatif-ve; organisé(e) et force de propositions
Vous êtes à l'aise dans la communication à l'écrit comme à l'oral
Vous êtes ouvert à réaliser des déplacements professionnels dans le cadre de votre alternance