Descriptif
Chez OKAIDI, nous sommes bien plus qu'un réseau de magasins. Nous sommes des acteurs au service du bien-être des enfants. Envie de prendre part à cette aventure ?
Rattachée à la Responsable Diversité & Inclusion, tu contribues au développement de la notoriété et de la visibilité notre engagement à travers la création de contenus et leur diffusion en interne et en externe.
Le programme de ton futur job !
- Mise en oeuvre de la politique diversité & inclusion
- Animation de notre engagement Handicap \"Handi Act\"
- Développement de nos engagements D&I et Parentalité
- Communication
- Obligation légales et pilotage des indicateurs
Profils
Ce poste est fait pour toi si ?
- Tu es en cours de formation Bac+4/5 en communication ou RH
- Tu bénéficies idéalement d'une première expérience dans ce domaine et tu sais faire preuve de force de proposition.
- Tu es reconnu pour ton aisance relationnelle, ton attrait pour le travail en équipe et ta capacité d'adaptation auprès d'interlocuteurs variés.
- Curieux, créatif et doté d'une belle plume, tu aimes écrire et tu es sensible aux sujets diversité et inclusion.
- Le montage vidéo n'a aucun secret pour toi ! Adobe et Canva sont tes Best Partners !
- Ta maîtrise des réseaux sociaux te permet de mettre en place des communications visibles et percutantes.
Ce que l'on peut t'offrir ?
Une communauté d'alternants animée toute l'année avec différents events
Un équilibre vie pro / vie perso respecté
Un management bienveillant et de proximité
La possibilité de réaliser une journée solidaire chaque année avec ton équipe
Et bien-sûr : le remboursement des frais de transport à 50%, carte tickets resto Swile, mutuelle, avantages du CSE, remise au personnel, et primes.
Tu veux en savoir plus sur nous ?
Intégrer OKAIDI c'est prendre part à une formidable aventure humaine au sein d'une entreprise engagée !
Et si tu faisais sourire ton avenir chez ÏDKIDS ? :-)
Dans le respect de ses engagements RSE et de sa charte diversité, IDKIDS étudie toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
- Lieu : Roubaix (59)
- Métier : Direction / Management RH
- Contrat : Alternance
- Expérience : Débutant
- Niveau d'études : Maîtrise, master 1 (Bac+4)
- Salaire : entre 10000 et 15000 € par an
- Prise de poste : 2 septembre 2024
- Durée : 12 mois
- Temps de travail : Temps partiel (24 h/semaine)