Offre d'emploi chargé de mission RH

Cour des Comptes https://www.handicap.fr/static/dyn/emploi/org21/img_205863.png https://www.ccomptes.fr/fr
Date de parution

Descriptif

Sous l’autorité de la cheffe de département, vous êtes notamment chargé(e) d’apporter un appui sur l’organisation des élections professionnelles des magistrats de la Cour des comptes au titre de l’année 2024 ainsi que sur les procédures de recrutement collectives organisées par le département. A ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :

- Mettre en œuvre les éléments représentatives des magistrats de la Cour des comptes

- Organiser les procédures collectives en matière de recrutement de bout en bout (appels à candidature, notes d’analyse, organisation des réunions avec les membres de jury, organisation des auditions, réception et analyse des candidatures, etc.).

- Préparer les décisions réglementaires,

- Définir le calendrier prévisionnel et suivre son exécution,

- Préparer les collectes des données,

- Planifier et coordonner les réunions nécessaires au bon déroulement des opérations,

- Réaliser des travaux de prospective, d’analyse et de veille sur les politiques et stratégie des autres administrations en matière d’attractivité au recrutement (benchmark)

- Participer au développement de la marque employeur de la Cour : promotion du recrutement de magistrats, développement de différents partenariats permettant d’assurer le rayonnement de la fonction de magistrats (mission cadres supérieurs, relations écoles, associations…), participation aux salons.

Le contenu du portefeuille comprend également l’organisation et la mise en œuvre de la dématérialisation des évaluations professionnelles des magistrats de la Cour et des chambres régionales et territoriales.

Profils

Profil recherché :

Savoirs

- Environnement professionnel administratif, institutionnel et politique

- Statut général de la fonction publique d’Etat (souhaité)

Savoir-faire :

- Mettre en place une règle, une norme, une procédure

- Piloter et conduire un projet

- Travailler en équipe

- Maitriser les délais

- Proposer des orientations

- Rédiger des notes de synthèse

- Communiquer

Savoir-être :

- Capacité d’adaptation

- Réactivité

- Esprit de synthèse

- Organisation

- Sens des relations humaines

- Faire preuve de discrétion et de diplomatie

Votre dossier de candidature devra comporter :

- Une lettre de motivation adressée à Monsieur le Directeur des ressources humaines ;

- Un curriculum vitae détaillé ;

Il devra être adressé à : recrutement@ccomptes.fr avec la référence chargé de mission RH -magistrats.
  • Lieu : Paris (75)
  • Métier : Direction / Management RH
  • Secteur d'activité : Administration publique
  • Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans et plus
  • Niveau d'études : Master, diplôme d'études approfondies, diplôme d'études supérieures spécialisées, diplôme d'ingénieur (Bac+5)
  • Prise de poste : 1 mai 2024
  • Durée : 6 mois
  • Lieu : Paris (75)75000Île-de-France
  • Famille de métiers : Ressources Humaines / Formation
  • Métier : Direction / Management RH
  • Secteur d'activité : Administration publique
  • Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans et plus24
  • Niveau d'études : Master, diplôme d'études approfondies, diplôme d'études supérieures spécialisées, diplôme d'ingénieur (Bac+5)postgraduate degree
  • Prise de poste : 1 mai 2024
  • Durée : 6 mois
  • 2024-04-24
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  • Expérience2 ans et plus
  • Niveau d'étudesBac+5
  • Prise de poste1 mai 2024