Offre d'emploi Chargé de missions ingénierie F/H

Contexte


Vous serez rattaché(e) au service Ingénierie de Maintenance, qui intervint en support aux différents services de la Direction de la Maintenance, de l'Ingénierie et des Projets : Matériel Roulant Métro, Courants Forts, Courants Faibles, Infrastructures, Matériel Roulant Bus, et intégrerez une équipe de 6 personnes.

Dans un contexte de fiabilisation des nouveaux systèmes : ligne b du métro et bus électriques, le rôle de l'Ingénierie de maintenance est crucial.



Missions


A ce poste, vous serez en charge de :

Vous contribuez activement aux processus d'amélioration continue des équipes de maintenance de Keolis Rennes. Vous apporterez votre support aux métiers pour une utilisation plus performante des outils (GMAO, …), et vous animerez les processus d'amélioration continue des équipes de maintenance (KIHM).

Vous serez chargé(e) d'apporter des éléments d'analyse et de décision aux services de maintenance grâce à l'analyse des données produites par les systèmes (métro, bus électriques, …) et la GMAO.

Vous contribuerez au développement d'outils d'analyse de données en collaboration avec le Service Informatique et les mainteneurs.

Vous réalisez des études techniques et organisationnelles permettant de définir les solutions optimales : benchmarks d'autres réseaux et de fournisseurs, définition de solutions techniques, re-engineering de processus, optimisation des plans de maintenance.

Vous participez activement aux processus de gestion des actifs de Rennes Métropole, en analysant l'évolution des biens tout au long de leur cycle de vie. Vos contribuez à définir des solutions optimales pour la gestion des obsolescences, des évolutions réglementaires et des besoins fonctionnels.

En lien avec les techniciens des services de maintenance, vous réalisez des analyses sur les biens en fonction de leur criticité, de leur état de santé et de leur coût. Vous proposez des solutions d'optimisation du cycle de vie avec des alternatives au remplacement à neuf (rénovation, …).

Vous serez amenez à contribuer à des opérations d'investissement de Rennes Métropoles d'envergure variable : rédaction de cahiers des charges et pilotage d'opérations au sein de Keolis Rennes, en relation avec Rennes Métropole et ses partenaires (Maitrise d'ouvrage, maitrise d'œuvre, entreprises).

Pour postuler : https://keolis.contactrh.com/jobs/773/44487269

Profil


De formation technique supérieure (Bac+2 à Bac +5), vous avez une expérience de maintenance opérationnelle en lien avec des projets d'amélioration continue et/ou d'excellence opérationnelle .

Vous disposez d'une expérience significative d'analyse de données, et vous avez démontré votre capacité à utiliser les outils spécifiques (PowerBI, python, SQL, …)

Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à piloter, à prendre en compte les besoins terrains et à appuyer les équipes de manière opérationnelle. Vous avez déjà mis en place des procédures et des indicateurs pour accompagner la montée en puissance des équipes.

Vous disposez d'une bonne aptitude relationnelle, faites preuve d'autonomie et de capacité à élaborer des stratégies et à les mettre en œuvre.

Vous avez une bonne maîtrise des méthodes et vous avez déjà travaillé avec une GMAO.

Une expérience dans le secteur ferroviaire (maintenance de modes lourds type tramways, métros, automotrices, TGV...etc) serait un plus.



Ce que nous avons à vous offrir :


* CDI temps plein


* Rémunération : Entre 42 000€ et 45 000€ bruts annuel sur 13 mois, + prime dès 6 mois d'ancienneté, puis à 1 an, puis à 3 ans...


* Avantages : titres restaurants de 12,20 € (dont 7,32€ pris en charge par l'entreprise), carte mobilité durable, abonnement carte Korrigo, Mutuelle d'entreprise Keolis, CSE,


* Processus de recrutement : Entretien téléphonique, test de personnalité, entretien en présentiel (Manager+RH)



Fin d'acceptation des candidatures le 05 novembre 2026 00h00.



Pourquoi nous rejoindre ?


En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :

* Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie…)
* Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)



Information complémentaire :
Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.


Information complémentaire :
Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
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