Offre d'emploi Chargé de Projet - Insertion/ Partenariats

Rejoignez un projet à fort impact social
Dans un contexte de retour progressif à l'emploi de publics éloignés du marché du travail, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Projet pour piloter et développer des parcours d'immersion professionnelle en lien étroit avec les entreprises d'un environnement aéroportuaire dynamique.
Vous occuperez un rôle central : à l'interface entre les prescripteurs de l'emploi, les partenaires institutionnels et les entreprises, vous contribuerez activement à favoriser un retour à l'emploi rapide et durable.
Vos missions
 Développement & coordination partenariale
Identifier, développer et animer un réseau d'entreprises partenaires
Recueillir et analyser les besoins en compétences
Organiser et animer des réunions d'information et webinaires
Participer aux forums de recrutement et aux événements emploi
Fédérer les entreprises autour de projets d'insertion professionnelle
 Structuration & pilotage des dispositifs
Définir et formaliser les process et procédures

Garantir la cohérence globale du dispositif
Rédiger et adapter les conventions d'immersion
Assurer le suivi administratif des parcours dans un environnement réglementé
 Suivi budgétaire & reporting
Piloter le suivi budgétaire (subventions, conventions, financements publics)

Créer et analyser les indicateurs de performance (entrées, sorties, taux d'insertion...)
Produire des tableaux de bord et reporting réguliers

Garantir le respect des engagements contractuels et des financements publics
 Management & coordination transverse
Encadrer le/la chargé(e) d'accompagnement insertion

Coordonner les actions avec les partenaires du réseau emploi
Contribuer à la professionnalisation et à l'amélioration continue du modèle

Compétences techniques
Maîtrise avancée d'Excel (tableaux de bord, suivi d'indicateurs) et PowerPoint
Solide capacité d'analyse de données et de reporting
Expérience en pilotage budgétaire et suivi de financements publics
Capacité à structurer, formaliser et optimiser des process
Compétences relationnelles
Aisance orale et écrite

Excellentes qualités relationnelles
Capacité à développer et fidéliser un réseau
Leadership naturel et capacité à fédérer
Sens de la rigueur et de l'organisation

Votre posture
Dynamique, courtois(e), engagé(e)
Orienté(e) résultats et impact
Capable d'évoluer dans un environnement exigeant et réglementé

Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste stratégique à fort impact social
Une grande autonomie dans la structuration des projets
Un environnement partenarial stimulant
La possibilité de contribuer concrètement à l'insertion professionnelle sur le territoire

Si vous souhaitez allier pilotage de projet, développement partenarial et impact social, ce poste est fait pour vous !