Descriptif
Description de l'entreprise :Le Puy du Fou est devenu un phénomène dans le monde du spectacle. Il a brisé les codes et inventé une nouvelle génération de parc avec un concept artistique unique, cinq fois récompensé dans le monde depuis 2012.
6 000 hommes et femmes le font vivre et grandir avec passion.
Quel que soit leur poste, ils n'ont qu'un seul objectif : rechercher l'excellence pour créer l'émotion et faire rêver des millions de visiteurs chaque année.
Dans plus de 300 métiers, chacune de nos équipes, chacun de nos talents est encouragé à repousser ses propres limites, à se dépasser et devenir une référence dans son domaine. Viser plus haut pour rendre possible ce qui paraît impossible, c'est notre ambition car les rêves sont faits pour être réalisés !
Chaque jour, nous réalisons des rêves ! Et vous ?Mission :Recrutement:
• Réaliser les recrutements en lien avec les responsables des différents services (fiche de poste, brief, préqualification, entretiens, prise de référence, sourcing, retours candidats...)
• Organiser et réaliser les recrutements saisonniers 2027
• Piloter les sessions de recrutement (castings, jobdating, forums...)
• Réaliser les pesées de postes
• Être garant des processus de recrutement, du suivi des délais et de la réactivité nécessaire aux besoins des postes
Engagement et intégration :
• Coorganiser nos évènements internes de cohésion
• Assurer le processus d'intégration de A à Z (de la promesse d'embauche à l'accueil le jour J)
• Participer à l'amélioration de nos outils d'intégration
Administratif RH :
• Gérer la boite mail recrutement et assurer le suivi des candidatures spontanées
• Veiller à la mise à jour de la base de données candidats
Profils
Expérience nécessaire :
• Formation: Bac +3 minimum, type licence pro ou master RH, vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience dans le milieu du recrutement.
Compétences :
• Maitrise du pack Office
• Maitrise des contraintes légales du recrutement
• Maitrise des étapes d'un processus de recrutement
• Orthographe irréprochable
Qualités :
• Altruisme
• Sens de la communication
• Goût pour le travail en équipe
• Rigueur et sens de l'organisation
• Respect des règles de confidentialité
- Lieu : Epesses (85)
- Métier : Métiers du recrutement
- Contrat : CDD
- Expérience : Débutant
- Niveau d'études : Licence, licence professionnelle (Bac+3)
- Salaire : entre 2050 et 2150 € par mois
- Prise de poste : 1 septembre 2026
- Durée : 6 mois