Offre d'emploi Charge(E) De Mission Rh - Alternance H/F

Nous recherchons pour la rentrée de septembre 2024, un(e) Chargé(e) de Missions RH en alternance pour 1 à 3 ans selon profil, à Lorient (56).

Rattaché(e) à la Direction Régionale de Celtus Ouest, vous viendrez en support des 6 établissements de la région, soit plus de 2000 salariés, sur des missions transversales RH. Votre rôle sera d'accompagner les différents acteurs de l'entreprise dans les domaines suivants :
 

Formation :
-Pilotage des 6 plans de développement des compétences : préparation des éléments, échange avec les responsables d'exploitations et les chefs d'établissements, accompagnement et propositions en fonction des orientations société
-Organisation et suivi des formations Chefs d'équipe : planifications, inscriptions, convocations, gestion des remplacements, logistique.
-Support aux assistantes : accompagnement et conseil auprès des assistantes d'établissements
-Échange avec les organismes externes et internes
. Accompagnement/Déploiement des projets formation
 

Entretien professionnel :
-Suivi des obligations règlementaires
-Accompagnement auprès des assistantes et suivi de l'avancement
 

Recrutement :
-Support aux établissements pour les recrutements des chefs d'équipe et agents : recensement du besoin, rédaction de l'offre, diffusion des offres, tri des CV, entretiens téléphoniques
-Déploiement des dispositifs d'aide au recrutement : Pôle Emploi, maison de l'emploi, mission locale, Agip (Handicap)
-Campagne d'alternance : relations école, recensement des besoins, offres d'emploi, entretiens
 

Marque Employeur :
-Organisation et participation à des salons de l'emploi, jobdating
-Community management (Linkedin)
 

Reporting :
-Suivi des indicateurs entretiens professionnels et formations
-Participation et présentation des indicateurs devant le directeur régional et les chefs d'établissements lors des réunions institutionnelles (CODIR, Revue de Direction)

En tant que Chargé(e) de Mission RH en alternance, vous vous impliquez dans des missions variées et savez hiérarchiser vos priorités.
  
Vous intégrez une licence ou Master en Ressources Humaines à la rentrée de septembre 2024, vous êtes autonome, rigoureux(se) et force de proposition.

Vous disposez idéalement d'une expérience en ressources humaines  et une appétence en communication serait un plus. 

 

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