Offre d'emploi Chargé(e) de mission SMI/SMA H/F

La Carsat Hauts-de-France vous propose une grande diversité de métiers tout au long de votre carrière et vous offre la possibilité d'exprimer votre potentiel professionnel en développant votre sens des responsabilités et en respectant votre équilibre de vie.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise privée qui délivre une haute qualité de service public et exercer une mission qui a du sens, au sein de la Sécurité Sociale ? Rejoignez-nous !

Au sein de la Direction du Cabinet, le Département Pilotage de la Performance accompagne les directions métiers dans le développement d'une culture commune du pilotage, de la performance et de l'amélioration continue.

Dans le cadre du renforcement de son offre de services, le service SMI / SMA recrute un(e) Chargé(e) de mission pour contribuer à la poursuite du déploiement du Système de Management Intégré (SMI) et accompagner les directions dans leurs démarches de pilotage et de performance.

Dans le cadre de vos missions, vous participerez notamment à :

· L'accompagnement des pilotes de processus et des directions métiers ;

· La structuration et la fiabilisation des processus, procédures, documentations ;

· L'animation des démarches d'amélioration continue (ateliers, suivi des actions) ;

· La préparation et la consolidation des instances de pilotage ;

· La diffusion d'une culture commune du pilotage et de la performance ;

· L'analyse des résultats et l'identification de leviers de performance ;

· Le développement d'une culture commune du pilotage par les processus.

Poste à pourvoir en CDI.

Vous êtes diplômé d'une formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en management, qualité, gestion des organisations ou domaine équivalent ;

Vous avez une première expérience professionnelle en pilotage, qualité, gestion de projets ou amélioration continue ;

Vous avez des capacités d'analyse et de synthèse et êtes à l'aise sur le plan relationnel ;

Vous avez la capacité d'animer des groupes de travail et de développer la coopération entre les acteurs.

Informations complémentaires :

Date de prise de fonction : Au plus tôt

Type de contrat : CDI

Poste à temps plein

Statut : Cadre

Rémunération : 2 320,86€ mensuel brut (x 14 mois) soit 32 492,10€ annuel brut

Avantages complémentaires : prime d'intéressement, titres restaurant, possibilité de télétravail par la suite, horaire variable, RTT, avantages CSE, mutuelle d'entreprise.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

La procédure de recrutement comprend la passation de tests et entretien(s).

Date limite de candidature : 12/08/2026.