Descriptif
Vous souhaitez rejoindre un Groupe à dimension national, leader dans leur secteur spécialisé dans le secteur du courtage.
Au sein du Service Ressources Humaines, vous aurez pour mission :
* Assurer le recrutement sur le périmètre confié : Analyse du besoin, mise en place de la stratégie de recrutement, sourcing...
* Assurer la gestion et le suivi administratif du personnel (saisie de données : Absences, gestion du temps de travail, tenue des dossiers individuels, organiser les entrées et les sorties des salariés),
* Assurer l'intermédiaire avec nos partenaires extérieurs (agences d'intérim, médecine du travail...),
* Conseiller et accompagner les Responsables Opérationnels dans la gestion des ressources humaines,
* Participer aux divers projets et missions du Service Ressources Humaines et être porteur de la politique RH,
* Gérer les incidences et les mesures disciplinaires,
* Élaborer diverses études et analyses liées aux problématiques RH,
* Assister le Directeur des Ressources Humaines dans l'application de la politique humaine,
* Veiller au respect des obligations légales.
Profils
Vous justifiez idéalement d'un Bac +3 minimum et d'au moins 3 ans d'expérience à un poste similaire.
- Lieu : Paris (75)
- Métier : Formation / Gestion de carrière
- Contrat : CDI
- Expérience : Débutant
- Niveau d'études : Licence, licence professionnelle (Bac+3)
- Prise de poste : Dès que possible
- Durée : 0