Offre d'emploi Chargé(e) de missions RH (F/H)

Notre client, acteur industriel de référence, recherche un(e) Chargé(e) de missions RH (F/H) dans le cadre d'un CDD de 18 mois en renfort pour accompagner un projet de changement de logiciel de gestion des temps (GTA) au sein de notre service RH.

Opportunité à pourvoir à Strasbourg (67).

Vos missions sont les suivantes :

* Intégrer l'équipe projet dédiée au changement de logiciel de gestion des temps (migration sur Horoquartz)
* Contribuer au bon fonctionnement général du service RH dans le cadre du projet GTA
* Participer à la bonne coordination entre les équipes internes, les managers et les partenaires externes
* Participer à la préparation, l'organisation et le suivi des formations internes et externes
* Gérer les déclarations associées aux actions de formation
* Organiser et suivre les visites médicales obligatoires en lien avec le service de santé au travail
* Assurer la communication des restrictions médicales auprès des managers
* Gérer le personnel intérimaire : accueil, relevés d'heures, suivi et contrôle de la facturation
* Réaliser le reporting lié à l'intérim

Vous utilisez quotidiennement des outils informatiques et SIRH dans un contexte de transformation digitale.

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

* Salaire annuel compris entre 35 000 EUR et 45 000 EUR + prime de participation très attractive
* Contrat à durée déterminée - CDD de 18 mois
* Poste basé à Strasbourg (67)

Ce poste d'Assistant(e) RH offre une opportunité unique de contribuer au développement des ressources humaines dans un environnement industriel. N'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre client !

En tant que Chargé(e) de missions RH (F/H) :

* Vous êtes diplômé(e) en ressources humaines
* La connaissance du fonctionnement de l'OPCO 2i est souhaitée ainsi que la connaissance de l'outil Horoquartz
* Une première expérience dans un environnement industriel est un plus
* Vous faites preuve de dynamisme, d'organisation, de sens de la synthèse et d'un excellent relationnel
* Curiosité, engagement et aisance avec les outils SIRH sont essentiels pour ce poste