Offre d'emploi Chargé(e) de recrutement IT (H/F)

Dans le cadre de notre forte croissance et pour développer notre agence lyonnaise, nous recherchons notre futur.e talent acquisition.

Ton challenge, si tu l’acceptes, sera de participer à notre hyper croissance #toujoursplus en recrutant les meilleurs profils tech grâce à tes supers pouvoirs !

Quel sera ton rôle :

*Chasser, identifier et séduire les meilleurs talents sur les Jobboards et réseaux sociaux
*Travailler en étroite collaboration avec l’équipe business
*Challenger et évaluer les candidats en préqual puis en entretien présentiel ou visio
*Les Convaincre et les engager tout au long du processus de recrutement jusqu’à la signature de leur contrat !
*Suivre ton équipe de Konsultants (gestion de leur carrière, bilans d’intégration et bilans RH réguliers) & leur implication dans nos programmes internes de développement
*Garantir des KPI et la bonne application des process RH internes
*Développer la marque employeur KLANIK, à travers le développement de partenariats écoles.

Postule vite si :

Tu as un diplôme Bac+5 d’une école de commerce ou d’une Université reconnue

Tu es ambitieux.se avec une âme d’aventurier.e / de challengeur

Tu as idéalement une 1ère expérience de recrutement dans la tech

L’ enjeu est de taille c’est pourquoi nous serons sensibles aussi à :

Tes compétences : Doté de fortes compétences relationnelles, tu sais être à l’écoute et convaincre ton interlocuteur en ayant ciblé ses drivers de motivation.

Ta personnalité : Tu sais t’organiser pour pouvoir répondre aux besoins d’hier, anticiper les demandes d’aujourd’hui et ne pas penser à demain

Tu es animé par le challenge, désire faire partie d’une belle aventure et avant tout tu aimes les Hommes !

• Ton mindset : Tu partages nos valeurs ?