Offre d'emploi Chargé(e) de Relations Écoles & Recrutement - (Stage)

Chargé(e) de Relations Écoles & Recrutement - (Stage)

Alpes Françaises 2030 https://www.handicap.fr/static/dyn/emploi/org21/img_206181.jpg https://inrecruitingfr.intervieweb.it/alpes2030/fr/career#vacancies
Date de parution

Descriptif

Poste
Le COJOP Alpes françaises 2030 va passer de 60 à plus de 2 500 collaborateurs en quatre ans.
Cette montée en puissance est un défi humain avant tout.

Dans ce contexte d’hypercroissance, le recrutement est un vrai levier stratégique.

Les stages, l’alternance et les relations écoles seront au cœur de notre capacité à attirer, structurer et fidéliser les talents qui feront les Jeux.


Rattaché(e) à la Responsable Recrutement, vous participerez directement à la construction de cette dynamique.

Votre stage s’articule autour de deux axes complémentaires : le développement des relations écoles et l'accompagnement au recrutement des stagiaires & alternants.

1. Déploiement de la stratégie Relations Écoles

En lien avec l’équipe recrutement et les managers :
-Identifier et cartographier les écoles cibles,
-Contribuer à la structuration et à la priorisation des partenariats,
-Participer à l’organisation des forums, salons et jobdatings,
- Développer notre visibilité campus,
- Structurer les outils de suivi,
- Intégrer la dimension diversité & inclusion.

L’objectif est de faire des relations écoles un levier concret et structuré au service de notre stratégie de recrutement.

2. Appui au recrutement des stagiaires et alternants

En support des Chargés de recrutement :
- Rédiger et diffuser les offres sur les différentes plateformes
- Sourcer et présélectionner les candidatures
-Qualifier les profils rencontrés lors des événements écoles
- Assurer la mise en relation avec l’équipe recrutement
- Contribuer à l’amélioration de l’expérience candidat

Vous participez ainsi à la montée en puissance des recrutements juniors dans un environnement en pleine structuration.

Profils

Formation
Master 2 RH, école de commerce ou université (spécialisation RH ou management).

Compétences techniques
- Appétence pour la gestion de projet
- Capacité à structurer et prioriser
- Aisance relationnelle
- Bonne maîtrise d’Excel et PowerPoint
- Intérêt pour la marque employeur et les relations écoles
- Bases en recrutement appréciées

Ce qui fera la différence ...
--> Vous aimez aller vers les autres et créer du lien facilement
--> Vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle sans perdre en rigueur
--> Vous proposez des idées et cherchez à améliorer l’existant
--> Vous êtes à l’aise dans un environnement en construction
--> Vous avez envie de contribuer à un projet collectif ambitieux

Autres informations
Le Comité s’engage en faveur de l’égalité des chances et accueille toutes les candidatures, sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de handicap, d’orientation sexuelle, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Poste basé à Décines-Charpieu (siège du COJOP Alpes Françaises 2030) avec des déplacements potentiels sur les campus écoles.

Le poste est à pourvoir en stage d'une durée minimum de 6 mois.

Date de prise de poste : A partir de mars 2026
  • Lieu : Décines-Charpieu (69)
  • Métier : Métiers du recrutement
  • Secteur d'activité : Tourisme, Culture, Sport
  • Contrat : Stage
  • Expérience : Étudiant / En formation
  • Niveau d'études : Maîtrise, master 1 (Bac+4)
  • Prise de poste : 2 mars 2026
  • Durée : 6 mois
  • Télétravail : ouvert au télétravail
  • Lieu : Décines-Charpieu (69)69150Auvergne-Rhône-Alpes
  • Famille de métiers : Ressources Humaines / Formation
  • Métier : Métiers du recrutement
  • Secteur d'activité : Tourisme, Culture, Sport
  • Contrat : Stage
  • Expérience : Étudiant / En formationno requirements
  • Niveau d'études : Maîtrise, master 1 (Bac+4)
  • Prise de poste : 2 mars 2026
  • Télétravail : Ouvert au télétravail
  • Durée : 6 mois
  • 2026-04-02
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  • Niveau d'étudesBac+4
  • Prise de poste2 mars 2026