Offre d'emploi Chargé(e) Emplois et Carrières (H/F)

Contexte

Un métier qui change la vie, ça change tout

En exerçant des métiers qui facilitent l'accès aux soins, nos collaborateurs changent la vie des assurés. Cela change aussi la vie de ceux qui rejoignent l'Assurance Maladie grâce à un cadre de travail bienveillant qui préserve un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

3 raisons de nous rejoindre :

* #FIERSDEPROTEGER : L'engagement et la fierté de contribuer tous ensemble à une mission essentielle
* Un employeur responsable : Un cadre de travail bienveillant où l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle est préservé,
* La diversité des projets : Une grande richesse de projets pour répondre aux attentes de 69 millions d'assurés, 2 millions d'employeurs et 1 million de professionnels de santé.

Notre signature : AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN

Mission/Activités

Principales missions :

Gestion des Emplois :

* Rédaction et suivi des contrats de travail et avenants,
* Participation au processus d'intégration,
* Mise à jour des données sociales et communication des données RH,
* Participation aux actions de Marque Employeur,
* Participation aux travaux de GEPP.



Gestion des Carrières :

* Participation au déploiement du Plan de Développement des Compétences,
* Suivre les campagnes des Entretiens d'Evaluation et des Entretiens Professionnels,
* Participation au déploiement de projets RH,
* Contribuer à l'élaboration des outils et des dispositifs d'accompagnement.
* Elaborer et suivre des tableaux de bord (bilan social, formation professionnelle)
* Assurer le suivi administratif de la formation

Compétences

* Vous êtes organisé(e), méthodique et faites preuve de rigueur,
* Vous êtes curieux/se et à l'aise avec les outils numériques,
* Vous savez être force de proposition quand cela est nécessaire,
* Vous disposez de capacités d'adaptation, d'aisance relationnelle et d'analyse,
* Vous appréciez tout particulièrement le travail en équipe,
* Vous savez faire preuve d'autonomie et de réactivité,
* Vous possédez des connaissances bureautiques.

Formation

Vous possédez une formation BAC+3 dans le domaine des Ressources Humaines et d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire (alternance comprise).

A noter, que lors de votre prise de poste, vous bénéficierez d'une intégration personnalisée (formations institutionnelles et tutorat).

Informations complémentaires

Conditions particulières :

* Si cette offre vous intéresse, vous devez dès à présent compléter 3 questionnaires sur le site AssessFirst via le lien suivant : https://afir.st/JNc38WhtMOFq6aCh
* Les candidats sélectionnés passeront un entretien avec un jury, des tests pourront être proposés,
* Le/la candidat(e) retenu(e) à ce poste devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme,
* Temps de travail : 39H/Semaine avec un protocole d'accord RTT et un système de plage horaire flexible,
* Salaire : 1 917,76€ mensuel sur 14 mois (niveau 4) + intéressement (versé à N+1),
* Avantages : carte déjeuner SODEXO, prime de crèche, Prévoyance, Epargne, conciergerie,
* Avantages légaux : remboursement 75% de transports en commun, Complémentaire santé,
* Télétravail partiel (jusqu'à 3 jours/semaine dès qu'une autonomie sur le poste sera atteinte)
* Solution de restauration : frigos connectés,
* Forfait de mobilité durable (covoiturage ou vélo),
* Ouverture à la diversité et politique active en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap,
* Comité Social et Economique dynamique et actif en matière de vie culturelle et d'œuvres sociales.

Vous possédez une formation BAC+3 dans le domaine des Ressources Humaines et d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire (alternance comprise).

A noter, que lors de votre prise de poste, vous bénéficierez d'une intégration personnalisée (formations institutionnelles et tutorat).