Offre d'emploi Chargé.e d'Animation Commerciale Accessibilité et Covoiturage F/H en Alternance

Contexte

Rattaché.e à la Responsable de la Dynamique Commerciale et en collaboration avec lesmembres de l'équipe, vous accompagnez les Chargées de Développement Commercial, dans leurs actions de conquête et fidélisation destinées à promouvoir et vendre toutes lessolutions de mobilité du réseau STAR.



Missions


Durant cette alternance, vous serez en charge de :


* Détecter les opportunités et mettre en place des actions adaptées


auprès de la cible sénior et des personnes fragiles afin d'accroitre la visibilité des services accessibilité

auprès des automobilistes afin de promouvoir le service de covoiturage Covoit'STAR x Blablacar Daily


* Organiser, mettre en œuvre et participer à des opérations d'animation et en assurez la promotion



* Mettre en place des actions de fidélisation (notamment via le programme fidélité)



* Alimenter un reporting qualitatif



* Concevoir, rédiger des emailings relationnels clients



* Veiller à la satisfaction client.

Pour postuler : https://keolis.contactrh.com/jobs/773/44174344

Profil


Vous préparez une formation commerciale de niveau Bac+3/Bac+4, vous faites preuve de rigueur, d'implication, d'organisation.

Votre aisance relationnelle, est une base incontournable pour cette mission.
Votre créativité, votre sensibilité aux mobilités durables et votre empathie seront des atouts précieux pour ce poste.



Informations complémentaires

* Permis B
* Conduite fréquente de véhicule de service et véhicule utilitaire (boites automatique et manuelle)
* Port de charges
* Horaires et amplitudes variables : travail occasionnel le samedi



Pourquoi nous rejoindre ?

* En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :


* Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses

performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la
consommation d'énergie…)

* Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS

depuis 2016 et signataire de la charte diversité)


Si cette offre vous intéresse n'hésitez pas à postuler !

Information complémentaire :
Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Chez Keolis, nous avançons ensemble pour faire avancer le monde. Rejoignez Keolis!
#C'estNotreFaçondAvancer