Offre d'emploi Chargé.e de conseil et de développement social à Lannion CDI

Mission/Activités

Vos missions consistent à coconstruire avec nos partenaires des solutions adaptées aux besoins des familles et promouvoir la politique d'action sociale de la Caf dans les champs d'intervention suivants : petite enfance, enfance, jeunesse, parentalité, handicap, vie sociale, accès aux droits, etc.

Vos activités :
- Promouvoir les orientations politiques des services aux familles nationales et locales de la Caf auprès des partenaires.
- Accompagner les collectivités dans la mise en œuvre et le suivi de leur projet de territoire (méthodologie de projet, mise en réseau, développement de coopération…).
- Être l'interlocuteur de proximité des acteurs locaux (collectivités, associations, entreprises…).
- Mobiliser les ressources internes et externes au service des projets.
- Négocier les conditions de mise en œuvre des dispositifs contractuels.
- Analyser et instruire les demandes et donner un avis pour un passage des dossiers à la commission d'action sociale de notre organisme.
- Effectuer un suivi régulier des conventions partenariales.
- Prévenir les difficultés de gestion des partenaires (informer sur les offres de service de la Caf, entretenir des relations régulières avec les partenaires suivis, analyser les éléments chiffrés à disposition).
- Détecter les structures en difficultés et accompagner la mise en place un plan d'accompagnement (gestion d'activité, budget, communication, etc.).
- Evaluer le bilan des actions menées sur le territoire et mesurer son impact au regard de l'objectif fixé initialement.

Compétences

Compétences clés :
- Connaissance du fonctionnement d'une Caf et de sa politique d'action sociale
- Connaissance des enjeux politiques petite enfance, enfance, jeunesse, vie sociale et parentalité
- Capacité à s'approprier la règlementation des aides aux partenaires
- Méthodologie de projet (diagnostic → évaluation)
- Animation de réunions et prise de parole en public
- Capacité de négociation (porter un discours institutionnel et s'affirmer face aux partenaires)
- Capacité rédactionnelle et d'analyse
- Maîtrise des outils bureautiques
- Capacité à analyser les pièces comptables d'un partenaire
- Savoir mobiliser les partenaires et travailler en équipe
- Faire preuve d'autonomie, d'adaptation et d'efficacité dans l'organisation de ses activités
- Veiller à l'atteinte des objectifs fixés et en rendre compte régulièrement à sa hiérarchie

Formation

Bac +3 à Bac +5 en développement local, coordination des interventions sociales ou équivalent.

Une pratique significative dans le domaine du développement local est souhaitée.

Informations complémentaires

Permis B indispensable.

Prise de fonction le 16/03/2026.

Rémunération :

Niveau 06 de la convention collective du personnel des organismes de Sécurité sociale.
Salaire annuel brut : 36 753,35 € (pour une année complète)
- Prime de vacances (1 mois de salaire versé en 2 fois : une première moitié si l'agent est présent et rémunéré au 31/05 puis, une seconde moitié si l'agent est présent et rémunéré au 30/09.)
- Gratification annuelle (13e mois, versée au prorata du temps de présence sur l'année)
Avantages sociaux attractifs :
- Mutuelle d'entreprise & prévoyance
- Intéressement
- Titres restaurant
- RTT (suivant la durée du temps de travail)
- Avantages CSE (chèques vacances, forfait loisirs…)

Horaire et lieu de travail :

Temps plein (horaires variables).
Télétravail possible après acquisition de l'autonomie nécessaire et après accord du manager.
Lieu de travail : Antenne Caf basée à Lannion à proximité des transports en commun (bus).

Jury :

Date de fin de dépôt des candidatures : 13/09/2026
Les entretiens se dérouleront physiquement au Siège de la Caf des Côtes d'Armor, le 29/09/2026 avec :
Fanny Coudrin - Responsable développement territorial
Marie-Neige Pringault - Gestionnaire RH
Adeline Morel - Directrice adjointe

Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Directeur de la CAF des Côtes d'Armor - exclusivement sur le site lasecurecrute.fr.

Bac +3 à Bac +5 en développement local, coordination des interventions sociales ou équivalent.

Une pratique significative dans le domaine du développement local est souhaitée.