Offre d'emploi Chargé.e de mission Diversité, équité & Inclusion - F/H

En tant que leader mondial sur le marché du recrutement spécialisés et de l'intérim, nous offrons des opportunités sur-mesure, bâtissons des relations durables et favorisons le succès des candidat.e.s et des entreprises. Nous vous proposons une alternance en tant que Chargé.e de mission Diversité, équité & Inclusion - F/H, à Neuilly-sur-Seine, où vous serez intégré.e à une promotion dynamique et bénéficierez d'une formation complète à notre expertise. Vous évoluerez dans un environnement stimulant qui valorise des valeurs essentielles : prise d'initiatives, persévérance, influence, et esprit d'équipe.

Contribuer à la coordination, au déploiement, au suivi et au rayonnement des actions DE&I en France : plans, ateliers & événements, indicateurs & reporting, communications internes, veille et partenariats, au service d'une culture d'entreprise toujours plus inclusive.Missions principales :

* Participer à l'animation de la politique Inclusive Culture auprès des équipes, des managers et des RH.
* Contribuer aux actions de sensibilisation
* Participer à l'animation de nos différents groupes de travail
* Participer à la conception et à l'actualisation de modules de formation DE&I (présentiel/distanciel, micro‑learning) et à leur déploiement (planning, invitations, suivi des complétions).
* Participer à l'animation et au déploiement des temps forts (SEEPH, Semaine de l'inclusion, tables rondes…) et des campagnes de communication et de sensibilisation associées (plan d'activation, coordination, mesure de l'engagement).

Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, télétravail possible, primes, rémunération indexée sur le SMIC conventionnel, accès à Gymlib pour bénéficier de nombreux avantages sportifs et bien-être et la possibilité de s'engager en faveur d'une ou plusieurs causes associatives à raison de 10 jours par an dans le cadre de notre dispositif d'engagement collaborateurs,

Environnement et conditions de travail : Rejoignez nos équipes bienveillantes et dynamiques dans un environnement de travail agréable, moderne et ergonomique, propice à votre développement personnel comme professionnel.Michael Page est membre fondateur d'A Compétence Égale et membre de l'AFMD.

Depuis plus de 20 ans, nous menons des actions DE&I concrètes et durables pour faire progresser une culture d'entreprise toujours plus inclusives.Ce poste est ouvert à toutes et à tous, et notamment aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous communiquer vos besoins éventuels d'aménagement.

Le profil recherché pour ce poste :

* Master 2 en RH, RSE ou communication
* Excellente expression écrite en français ; anglais opérationnel apprécié.
* Aisance MS 365.
* Sens de l'organisation, rigueur, confidentialité, sens de la pédagogie et intérêt affirmé pour les sujets diversité et inclusion