Offre d'emploi Chargé.e RH

Passionnés de lunettes depuis plus de 70 ans, Dubor Opticiens, membre de la
coopérative KRYS, est une société familiale composée de 17
magasins d'optique et 7 centres d'audition sur toute l’Occitanie.


Nous avons à cœur de nous différencier en prenant soin de nos clients, en
proposant des produits de créateurs et des technologies innovantes.


Dans l’équipe nous aimons le challenge et la bonne humeur !


Et parce que chez nous, les valeurs humaines sont primordiales, nous apportons
un intérêt tout particulier à l’épanouissement personnel et professionnel de
nos équipes !


Au quotidien vous serez accompagnés.ées par votre Manager afin que vous puissiez révéler tout votre potentiel !




Vos missions :


Au sein du siège de la société et en
collaboration avec la Responsable RH, vous aurez pour mission :


-         
Administration du personnel : gestion des
formalités liées à l’embauche et aux départs des collaborateurs;


-         
Participation à la gestion de la paie et à
l’ensemble des composantes de la rémunération;


-         
Recrutement et marque employeur : suivi des
offres, recrutement et suivi des alternants, pré-sélection, organisation
d’évènements visant à promouvoir l’entreprise et ses métiers, animation des
réseaux sociaux, participation à la communication RH (portrait de salarié,
reportage évènement…);


-         
Accompagnement des managers : Création d’outils
RH à destination des Managers;


-         
Gestion administrative du CSE;


-          Suivi et analyse des KPI's RH;


-         
Pilotage des entretiens mensuels et trimestriels;


-         
Participation aux différents projets RH :
enquête employeur, création d’un livret d’accueil RH, mise en place SIRH…


-         
Participer à la veille juridique et à la mise à
jour de la base documentaire RH 






Conditions & Avantages :


CDI Temps partiel (25h hebdo)


Tickets restaurant – Prime trimestrielle 

Vous disposez d’au moins 2 ans d’expérience (hors alternance) dans un service RH et vous avez le sens du détail, du respect des procédures et de l'organisation.