Offre d'emploi Chargé.e RH Administration du personnel & données sociales F/H

Contexte

Au sein de la Direction des Ressources Humaines (DRH), vous apprendrez aux cotés des équipes Administration du personnel - Paie et Relations Sociales. Après un parcours d'intégration personnalisé, vous participerez à des projets qui relèvent de ces 2 périmètres.



Missions

À ce poste, vous serez en charge de :

* Contribuer à l'élaboration du bilan social à travers la mise en place de tableaux de bords sociaux, leurs suivis et l'analyse des indicateurs ;


* Participer à des projets d'optimisation de process : aide à la mise en place, communication et proposition de sensibilisations sur ces différentes thématiques auprès des salariés ;

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* Après un accompagnement par l'équipe en charge de l'administration du personnel, vous participez à la rédaction des contrats, des avenants, courriers divers et autres documents qui relèvent de l'administration du personnel ;


* Participer à la gestion, au suivi de sujets tel que : les maladies professionnelles, les inaptitudes, la pénibilité, l'index égalité, etc. ;


* Pour mener à bien vos dossiers, vous serez en échange avec différents services au sein de l'entreprise.

Pour postuler : https://keolis.contactrh.com/jobs/773/43365271

Profil

Vous préparez un Master en Ressources Humaines et vous recherchez une alternance d'un an minimum.

* Vous êtes doté.e d'un excellent relationnel et vous souhaitez développer vos compétences en ressources humaines ;


* Vous avez une appétence pour la gestion et l'analyse des chiffres et vous êtes particulièrement à l'aise sur Excel ;


* Vous êtes force de propositions et vous aimez vous questionner ;


* Grâce à votre excellente organisation et votre rigueur vous savez gérer plusieurs sujets simultanément ;


Vos capacités rédactionnelles seront très utiles pour mener à bien cette mission.



Ce que nous avons à offrir

* Type de contrat : Alternance
* Durée de l'alternance : 1 an renouvelable
* Date de prise de fonction : aout/septembre 2025
* Avantages : titres restaurant d'une valeur de 12,10€ (dont 7,26 à la charge de l'entreprise), mutuelle d'entreprise, forfait de mobilité, avantages CSE
* Processus de recrutement :Premier échange téléphonique afin de faire connaissance, qui sera complété par une première entrevue, pouvant conduire à une seconde rencontre. Nous vous adresserons une réponse quel que soit l'issue de votre candidature.


Merci de nous adresser votre cv et lettre de motivation avant le 05/06/2025 en cliquant sur le bouton "postuler".



Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :
* Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel
* Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie…)
* Des politiques fortes en termes de mixité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)

Information complémentaire :
Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022