Descriptif
Notre client est une entreprise basée à Le Meux, opérant dans le secteur industriel/manufacturier.
Vos responsabilités consisteront à :
* Gérer les processus de recrutement, de l'identification des besoins à l'intégration des nouveaux collaborateurs(rices) ;
* Assurer le suivi administratif(ive) des dossiers du personnel, y compris la gestion des contrats et des absences ;
* Participer à la mise en œuvre et au suivi des politiques RH de l'entreprise ;
* Conseiller et accompagner les managers sur les questions RH et les relations sociales ;
* Organiser et coordonner les formations pour les collaborateurs(rices) ;
* Gérer les relations avec les partenaires sociaux et les instances représentatives du personnel ;
* Assurer la veille juridique et sociale pour garantir la conformité des pratiques RH ;
* Participer à des projets transversaux liés aux ressources humaines.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
* Contrat temporaire basé à Le Meux.
Si vous souhaitez rejoindre notre client dans le secteur industriel/manufacturier à Le Meux, vous pouvez transmettre votre candidature pour ce poste de chargé(e) RH.
Profils
Le profil recherché :
* Vous êtes titulaire d'un diplôme en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe ;
* Vous avez une bonne connaissance du secteur industriel/manufacturier ;
* Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels RH ;
* Vous possédez une solide compréhension des réglementations sociales et du droit du travail en France ;
* Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) avec un bon sens de la communication ;
* Vous êtes capable de travailler dans un environnement temporaire et de vous adapter rapidement.
- Lieu : Le Meux (60)
- Métier : Formation / Gestion de carrière
- Contrat : Intérim
- Expérience : Débutant
- Niveau d'études : Licence, licence professionnelle (Bac+3)
- Prise de poste : Dès que possible
- Durée : 0