Offre d'emploi Chef d'équipe Maintenance Matériel Roulant Bus

* Assurer un management de proximité
* Animer et coordonner l'activité de l'équipe
* Organiser et établir les plannings et les Roulements
* Communiquer et informer l'équipe des résultats de l'activité et de l'entreprise
* Faire adhérer aux projets d'entreprise
* Maintenir, développer les compétences des collaborateurs
* Partager les objectifs collectifs et définir les objectifs individuels des collaborateurs
* Accompagner l'évolution professionnelle et faire progresser son équipe

* Superviser et planifier une opération de maintenance
* Suivre la réalisation des taches de maintenance et le plan de maintenance
* Planifier l'activité quotidienne selon les impératifs
* Vérifier et contrôler la conformité, le délai d'intervention et la performance de l'équipe
* Suivre les prestations des entreprises sous-traitantes
* Garantir la traçabilité des opérations

Suivre les résultats des travaux de maintenance
* Etablir, suivre et analyser les données de maintenance, les indicateurs, tableaux de bord
* Remonter les informations signifiantes et les analyses terrain vers le N+1


* Participer à l'amélioration continue du service
* Garantir la mise à disposition des moyens nécessaires à la réalisation des interventions

Participer et contribuer aux engagements RSE :
Être acteur de notre démarche environnementale et énergétique
* Maitriser son impact sur l'environnement
* Maitriser la performance énergétique des équipements maintenus

Être acteur et responsable de sa sécurité et de celle de ses collègues et/ou collaborateurs

Participer et contribuer aux engagements liés à la gestion d'actifs :
* Connaitre la politique de gestion d'actifs
* Planifier un plan de remise en condition opérationnelle de l'actif (ressources humaines, techniques, organisationnelles)
* Savoir évaluer l'efficacité des actions entreprises sur l'actif

Pour postuler : https://keolis.contactrh.com/jobs/773/43980804

Votre profil :

Savoir- Faire :
* Formation à dominante sur les métiers de la maintenance MR bus ou poids lourds
* Connaissances techniques des matériels bus et des technologies mécanique, électronique (pour les hybrides), climatisation
* Connaissance et expérience d'utilisation des outils Lean Management et amélioration continue.
* Expérience confirmée dans le management d'équipe de maintenance.
* Réelles capacités relationnelles et rédactionnelles.
* Maîtriser les outils informatiques
* Permis B obligatoire. Le permis D est un plus

Savoir-être :

* Capacités managériales : capacités à communiquer, écouter, contrôler, débriefer, motiver, recadrer et impulser une dynamique de groupe.
* Profil fédérateur et esprit d'équipe, force de proposition, de persuasion et de cohésion.
* Disponibilité, esprit d'initiative, faculté d'adaptation, suivi d'activité (résultats, indicateurs).
* Sens aigu du service client


* Contrat : CDI à temps plein
* Statut : Agent de maîtrise, coefficient 240
* Rémunération : Salaire de base brut mensuel : 2740,12 évolutif selon l'ancienneté conventionnelle.
* 13ᵉ mois et prime vacances (2 262 € bruts).
* Organisation du travail : Horaires en roulement, incluant week-ends, jours fériés et plages variables, avec ajustements possibles selon les urgences ou aléas du service.