Et vous...
- Vous bénéficiez d'une expérience probante sur une fonction similaire : gestion et développement d'une gamme de services à forte valeur ajoutée idéalement dans le domaine des services (banque, assurance...).
- Vous connaissez bien la construction d'offres de services dans toutes ses composantes : définition du contenu des prestations, indicateurs, modèle tarifaire, rentabilité, documents contractuels, définition des supports d'aide à la vente
- Capacité à appréhender des sujets techniques
- Bonne maîtrise d'Excel et PowerPoint
Nous recherchons avant tout une personnalité !
Voilà ce qu'il vous faut pour réussir à coup sûr sur ce poste :
- Un excellent relationnel, de l'énergie, une bonne humeur communicative et un esprit business !
- Vous avez de bonnes capacités d'analyse et un esprit de synthèse pour gérer efficacement vos priorités
- Vous avez une capacité à fédérer et créer l'adhésion
- Vous savez gérer plusieurs projets à la fois
Au-delà des compétences techniques ce sontvos qualités humaines qui feront la différence !
Convaincu qu'on parle de vous ? Dépêchez-vous de prendre contact avec nous et si vous voulez creuser un peu plus, jetez un coup d'oeil :
Cliquez sur le lien ci-dessous: cette vidéo vous permettra de vous projeter davantage au sein de notre Groupe !
https://www.avem-groupe.com/nous-rejoindre/ Pour encore plus d'informations :
- Linkedin : AVEM (Groupe)
- TikTok: avem.groupe
- Site internet :
http://www.avem-groupe.com/ Notre processus de recrutement
- Préqualification téléphonique avec Sarah de la team recrutement
- Entretien avec Carine, Responsable Marketing accompagnée de Sarah de la team recrutement
- 2ème entretien avec Nicolas, Directeur de Service Marketing
Modalités :
Démarrage : dès que possible. Un parcours d'intégration vous attend à votre arrivée !
Vous bénéficiez d'avantages : 14 jours de RTT/an, prime variable, télétravail à hauteur de 2 jours par semaine en flexibilité à partir de 4 mois d'ancienneté, chèques déjeuner d'une valeur de 10EUR (dont 6EUR de part patronale), accord de participation et d'intéressement, prise en charge transports en commun (70%), dispositif de mobilité douce, compte épargne temps, comité d'entreprise
Spécificités : station assise continue - déplacements ponctuels