Offre d'emploi Chef De Projet Communication – Medias Radio & Podcast (H/F)

CHEF DE PROJET COMMUNICATION – MEDIAS RADIO & PODCAST (H/F)
CDI – Toulouse

Société : Groupe MEDIAMEETING
Siège social : 99 route d’Espagne - 31100 Toulouse
Etablissements : Paris – Toulouse – Bordeaux
Poste basé à Toulouse
Rémunération : selon profil
Expérience : minimum 5 ans en Communication/Marketing
Début : Dès que possible

1 - Présentation de la société

Mediameeting, entreprise du groupe AMI, est la première Voice Business Company européenne. Elle a été créée à Toulouse en 2004 par Anne-Marie de Couvreur, Frédéric Courtine et Jean-Louis Simonet.

Mediameeting, c’est un projet d’entreprise incroyable et surtout une très belle aventure de femmes et d’hommes, tous unis par les mêmes valeurs de performance et de bienveillance.

Chaque jour, plus de 200 collaborateurs utilisent la puissance de la voix pour créer, animer, et diffuser le meilleur des contenus.

Du conseil à la production en passant par la diffusion, Mediameeting accompagne au quotidien des dizaines d’entreprises dans la mise en place du média audio au cœur de leur stratégie de communication interne et externe.

Notre métier : imaginer, concevoir et produire des dispositifs audio innovants intégrant la radio d’entreprise, les podcasts et les émissions radio.

Quelques clients qui nous font confiance : Agromousquetaires, Burger King, Carglass, Intermarché Alimentaire, La Poste, Macif, POINT.P, Service d’Information du Gouvernement, SNCF, Sodexo, Urgo, Quick, …

Le Groupe AMI réunit : Mediameeting : n°1 français de l’Audio d’Entreprises et le groupe PureVocation qui regroupe AirZen Radio : 1ère Radio Nationale 100% Positive, PureVocation Conseil, agence d’Engagement et de Communication Positive et PureVocation Régie, régie de Publicité Pédagogique Tempérée.

2 – Rejoignez-nous !

Mediameeting recherche un(e) chef(fe) de projet en communication et nouveaux médias pour un CDI

Rattaché(e) à une des deux Business Unit, vous intégrerez le Pôle Business où vous prendrez en charge un portefeuille de clients grands comptes. Vous coordonnez et gérez les projets de podcasts, webradios et autres productions audios au service de nos clients pour leur communication interne et/ou externe.

Vos missions :

Dans la conduite de vos projets, vous conseillez vos clients de manière pertinente, mettez en place les réponses les plus adaptées à leurs problématiques et culture d’entreprise, menez la réalisation des contenus (interview, rédaction, etc.) et encadrez les équipes de production et les journalistes. Vous êtes garant(e) de la qualité des prestations et à ce titre vous mesurez régulièrement l’impact de celles-ci. Votre mission : garantir la performance des projets et la satisfaction de vos clients.

Vous êtes force de proposition auprès de vos clients pour développer le champ d’intervention de Mediameeting.

L’équipe :

Vous intégrerez une équipe de chef(fe)s de projets avec qui vous aurez l’occasion de travailler et échanger au quotidien. En tant que chef d’orchestre, vous collaborerez aussi chaque jour avec des personnes aux métiers différents du vôtre : journalistes, animateurs radio, studios de production, service digital et technique…

Nos valeurs dans l’équipe : la bienveillance, l’entraide, l’implication, le sérieux avec une bonne dose d’humour et de bonne humeur.

3 – Rémunération

Une rémunération annuelle entre 30 000 et 36 000 euros bruts vous sera proposée en fonction de votre expérience + Ticket Restaurant.


4 – Comment candidater ?

Envoyer votre CV de préférence par mail à :
recrutement@mediameeting.fr

À la place d’une lettre de motivation, nous préférons recevoir une note de recommandation concrète sur comment l’audio (podcast/radio) pourrait venir servir les enjeux de communication interne d’une entreprise dans laquelle vous avez travaillé : présentation rapide de l’activité de l’entreprise, présentation de la problématique de communication interne et propositions de solutions à travers le média audio. (1 page maximum)

Pour plus d’information :www.mediameeting.fr

Diplômé(e) Bac + 5 (IEP, CELSA, ESC, Master Communication), vous vous êtes passionné(e) de communication et de stratégie d’entreprise.

Vous possédez une expérience significative de 5 ans minimum acquises dans des postes en communication et/ou marketing.

Compétences attendues :

- Gestion de projet : vous savez travailler sur plusieurs projets en simultané et prioriser vos tâches afin de répondre aux mieux aux attentes de vos clients et enjeux de l’entreprise.

- Écoute active et compréhension des besoins clients : vous savez questionner et vous renseigner correctement afin de bien comprendre les problématiques et l’environnement de votre client : secteur d’activité, organisation globale, actualité, culture de l’entreprise etc.

- Définition et mise en place de stratégie de communication interne : nous accompagnons de nombreuses entreprises dans leurs stratégies de communication interne c’est pourquoi vous avez une compréhension globale des enjeux et outils de la communication interne afin de pouvoir conseiller vos clients au quotidien sur le fond et la forme des actions qu’ils souhaitent mettre en place.

- Compétences analytiques : vous savez manier les chiffres et les données afin d’analyser les résultats et les performances de vos projets.

- Maîtrise des outils de bureautique Microsoft office : Vous avez une bonne connaissance d’excel et également de powerpoint ce qui vous permet de mettre en place des outils de suivi ou de réaliser des présentations impactantes en un temps record.

- Conduite de réunion et présentation : vous êtes amené(e) quotidiennement à mener des réunions clients et des réunions internes. Vous avez donc une aisance orale qui vous permet de mener ces temps d’échange de façon dynamique tout garantissant la bonne atteinte des objectifs de la réunion.

Soft skill

- Organisé(e) et méthodique : vous êtes reconnu(e) par votre entourage comme le roi ou la reine de l’organisation.

- Rigoureux : vous avez le souci du détail.

- Autonomie & Proactivité : vous savez et aimez mener votre barque, et vous adoptez toujours une attitude tournée vers les solutions face aux obstacles.

- Qualité Relationnelles et adaptabilité : vous êtes amené(e) à travailler avec beaucoup de personnes différentes autant côté client qu’en interne, vous savez donc faire preuve de patience et diplomatie afin de vous adapter aux différentes personnalités tout en sachant faire preuve de fermeté quand nécessaire.