Offre d'emploi Chef de projet/ Epic Owner Data et IA F/H

Rattaché(e) à Aurélien, Leader de Chapitre Data et Gouvernance, vos missions seront les suivantes :

 
1. Porter la démarche \"Data by Design\"

- Porter une méthodologie \"Data & IA by Design\" intégrée à la méthodologie projet IT plus globale de l'entreprise (méthodologie \"epic LPM\")
- Adapter cette démarche aux différents types de projets (ERP, migration de données, nouveaux applicatifs digitaux, IA...)
- S'assurer que les enjeux data (qualité, disponibilité, gouvernance, sécurité...) et IA sont traités dès les phases amont
- Définir les attendus data & IA pour chaque étape clé du cycle projet (idéation, étude, cadrage, lancement) et permettre l'intégration des différents process au sein de la méthodologie Data & IA

 
2. Accompagner les Epic Owners métiers en tant qu'expert méthodologique Data

- Accompagner les Epic Owners métiers dans l'appropriation de la démarche
- Accompagner les Epic Owners métiers dans l'instruction des étapes Data de leur projet, parfois en instruisant avec eux
- Sécuriser la prise de décision avant engagement des initiatives
- Apporter un rôle de conseil et de facilitateur entre métiers, IT et data

 
3. Piloter l'adoption de la démarche

- Créer de l'adhésion autour de la démarche \"Data by Design\"
- Rendre la méthodologie :Compréhensible
- Accessible
- Pragmatique et orientée terrain
Produire et maintenir les supports associés (guides, templates, checklists, outils)Piloter l'adoption et le respect de la démarche :
- Indicateurs d'usage
- Suivi des projets
- REX et amélioration continue

 
4. Rôle d'Epic Owner Data & IA

- Porter directement des initiatives Data & IA en tant qu'Epic Owner
- Être responsable des initiatives depuis :L'idéation
- L'étude et le cadrage
- La préparation au delivery
Construire et prioriser les epics en lien avec les enjeux businessPasser le relais aux squads Data & IA pour le déploiement, tout en conservant la vision et l'alignementGérer les dépendances data, organisationnelles et techniques
 

Et vous...

- Diplômé d'un Bac+5 (informatique, data, systèmes d'information), vous avez une expérience avérée dans la structuration et la conduite de projets de transformation / data.
- Expérience :8 à 10 ans en data, chef de projet type ERP, projet IT/Data de transformation
- Expérience en environnement transverse et multi-acteurs
- À l'aise avec les métiers comme avec les équipes data/IT

 


Démarrage : septembre 2026
Un parcours d'intégration vous attend à votre arrivée !
Indiquer le rythme de travail (horaires + jours travaillés)
Station assise, travail sur écran(s)
Vous bénéficiez d'avantages : 14 jours de RTT/an, télétravail à hauteur de 2 jours par semaine en flexibilité à partir de 4 mois d'ancienneté, chèques déjeuner d'une valeur faciale de 10EUR (dont 6EUR de part patronale), accord de participation et d'intéressement, prise en charge transports en commun (70%), dispositif de mobilité douce, compte épargne temps, comité d'entreprise.

Notre processus de recrutement

- Préqualification téléphonique avec Nadège de l'équipe recrutement
- Test de personnalité Assess First
- Entretien avec Aurélien, Leader de Chapitre, accompagné de Morgane, Directrice de Services.
Ces étapes du process de recrutement sont susceptibles d'évoluer.

 
Convaincu(e) qu'on parle de vous ? Dépêchez-vous de prendre contact avec nous et si vous voulez creuser un peu plus, jetez un coup d'oeil :
Cliquez sur le lien ci-dessous: cette vidéo vous permettra de vous projeter davantage au sein de notre Groupe !
https://www.youtube.com/watch?v=BYVN-iD6SgI
 Pour encore plus d'informations :

- TikTok: avem.groupe
- Linkedin : AVEM (Groupe) 
- Site internet : http://www.avem-groupe.com/