Offre d'emploi Chef de projet système de la performance F/H

Rattaché(e) à Claude, Directeur Exécutif, vous évoluez en tant que Chef de projet stratégie et organisation dans le cadre du renouvellement du plan stratégique du Groupe. Vous intervenez plus particulièrement sur 2 directions : Direction de la Fraude et des Litiges, Direction Sos Paiement. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

- Contribuer à la mise en place du Système de management de la performance par les processus (SMPP) des deux directions opérationnelles (Direction de la Fraude et des Litiges, Direction Sos Paiement),
- Contribuer à l'évolution de notre système de management des risques.
- Participer au suivi de la mise en oeuvre du plan stratégique Avem 2025-2027 dans un contexte d'amélioration de la performance opérationnelle, de transformation et d'efficacité,
- Contribuer aux suivis des plans d'action opérationnels, des Directions opérationnelles (Direction de la Fraude et des Litiges, Direction Sos Paiement),
- Réaliser des études ad-hoc en fonction des projets en cours,

- Vous êtes étudiant.e (Bac+4/5)en École Supérieure de Commerce, École d'Ingénieur ou en Master Université avec une spécialisation stratégie d'entreprise, Management des Risques
- Vous recherchez un stage de longue durée de 6 mois à compter de juillet 2025 ou de janvier 2026
- Vous possédez de solides connaissances en finance et organisation d'entreprise
- Vous êtes reconnu.e pour vos capacités d'analyse et de synthèse
- Vous êtes très à l'aise avec le Pack Office et les outils de datavisualisation
Nous recherchons avant tout une personnalité !
Voilà ce qu'il vous faut pour réussir à coup sûr ce poste :

- Un excellent relationnel, de l'énergie, une bonne humeur communicative et beaucoup de volonté !
- Un bon sens du service
- Beaucoup de rigueur et d'autonomie
- Une forte capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs internes et externes
- Une bonne organisation et une capacité à s'adapter à des contraintes de temps, délais et qualité


Convention de stage obligatoire.
Rémunération : entre 60% et 80% du smic en fonction de votre niveau d'étude + Chèques déjeuner + Prise en charge 70% abonnement transports en commun.
Démarrage : juillet ou septembre 2025 ou janvier 2026
Un parcours d'intégration vous attend à votre arrivée !
Horaires de bureau : 35h du lundi au jeudi
Station assise, travail sur écran(s)
Notre processus de recrutement

- Préqualification téléphonique avec Nadège de la team recrutement
- Entretien avec Claude, Directeur Exécutif 
Convaincu(e) qu'on parle de vous ? Dépêchez-vous de prendre contact avec nous et si vous voulez creuser un peu plus, jetez un coup d'oeil :
Cliquez sur le lien ci-dessous: cette vidéo vous permettra de vous projeter davantage au sein de notre Groupe !
https://www.youtube.com/watch?v=BYVN-iD6SgI
 Pour encore plus d'informations :

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- Linkedin : AVEM (Groupe) 
- Site internet : http://www.avem-groupe.com/