Offre d'emploi Chef de projet système de la performance F/H

Rattaché(e) à Claude, Directeur Exécutif, vous évoluez en tant que Chef de projet système de management de la performance dans le cadre du renouvellement du plan stratégique du Groupe. 
Vous intervenez plus particulièrement sur 2 directions : Direction de la Fraude et des Litiges, Direction Sos Paiement. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

- Contribuer à la mise en place du Système de management de la performance par les processus (SMPP) des deux directions opérationnelles (Direction de la Fraude et des Litiges, Direction Sos Paiement),
- Contribuer à l'évolution de notre système de management des risques.
- Participer au suivi de la mise en oeuvre du plan stratégique Avem 2025-2027 dans un contexte d'amélioration de la performance opérationnelle, de transformation et d'efficacité,
- Contribuer aux suivis des plans d'action opérationnels, des Directions opérationnelles (Direction de la Fraude et des Litiges, Direction Sos Paiement),
- Réaliser des études ad-hoc en fonction des projets en cours,

- Vous êtes étudiant.e (Bac+4/5)en École Supérieure de Commerce, École d'Ingénieur ou en Master Université avec une spécialisation stratégie d'entreprise, Management des Risques
- Vous recherchez un stage de longue durée de 6 mois à partir de septembre 2025 ou janvier 2026
- Vous possédez de solides connaissances en finance et organisation d'entreprise
- Vous êtes reconnu.e pour vos capacités d'analyse et de synthèse
- Vous êtes très à l'aise avec le Pack Office et les outils de datavisualisation
 
Nous recherchons avant tout une personnalité !

 
Voilà ce qu'il vous faut pour réussir à coup sûr ce poste :

- Un excellent relationnel, de l'énergie, une bonne humeur communicative et beaucoup de volonté !
- Un bon sens du service
- Beaucoup de rigueur et d'autonomie
- Une forte capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs internes et externes
- Une bonne organisation et une capacité à s'adapter à des contraintes de temps, délais et qualité


Convention de stage obligatoire.
Rémunération : entre 60% et 80% du smic en fonction de votre niveau d'étude + Chèques déjeuner + Prise en charge 70% abonnement transports en commun.
Démarrage : juillet ou septembre 2025 ou janvier 2026
Un parcours d'intégration vous attend à votre arrivée !
Horaires de bureau : 35h du lundi au jeudi
Station assise, travail sur écran(s)
Notre processus de recrutement

- Préqualification téléphonique avec Nadège de la team recrutement
- Entretien avec Claude, Directeur Exécutif 

 
Convaincu(e) qu'on parle de vous ? Dépêchez-vous de prendre contact avec nous et si vous voulez creuser un peu plus, jetez un coup d'oeil :
Cliquez sur le lien ci-dessous: cette vidéo vous permettra de vous projeter davantage au sein de notre Groupe !
https://www.youtube.com/watch?v=BYVN-iD6SgI
 Pour encore plus d'informations :

- TikTok: avem.groupe
- Linkedin : AVEM (Groupe) 
- Site internet : http://www.avem-groupe.com/