Offre d'emploi Chef(fe) de parc F/H

Le Groupe SAMSE est une entreprise audacieuse qui valorise la proximité avec ses collaborateurs, ses clients et ses partenaires. Rejoins-nous pour construire l'avenir ensemble ! Devenez l'un des 75 % de nos employés qui sont actionnaires du Groupe.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Chef de parc pour notre agence de Vannes (56 - MORBIHAN). Sous la supervision de Sébastien, notre Responsable d'exploitation, vous contribuerez à l'organisation efficace des opérations quotidiennes du parc.

À la tête d'une équipe de pilotes expérimentés, vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les imprévus.

Vos missions seront diversifiées et stimulantes :

* Encadrer et motiver une équipe de 2 préparateurs caristes/vendeurs,
* Surveiller la qualité de l'accueil client par l'équipe du parc,
* Superviser l'organisation du chargement et de la réception des marchandises,
* Maintenir la propreté de la zone de stockage et gérer les déchets,
* Assurer le suivi de l'entretien des équipements (camions, chariots élévateurs),
* Veiller au respect des consignes et des normes de sécurité,
* Participer activement à la vie du parc, notamment au chargement et déchargement des camions.

Le tout en privilégiant toujours la sécurité !

Au sein du Groupe SAMSE, nous pensons que la diversité des compétences est un atout. Nous accueillons favorablement les candidatures de toutes les personnes souhaitant s'investir dans notre dynamique collective.

Tu possèdes les CACES 1, 2, 3, 4, 5 et une expérience dans un poste similaire en tant que magasinier(ère) cariste +++ et tu aspires à progresser. Une appétence pour le domaine du TP et/ou de la gestion de l'eau potable est un avantage. Tu es à l'aise avec la gestion des stocks.

Travailler en équipe et en extérieur fera partie de ton quotidien !

Nous te proposons :
- Un poste en CDI
- Temps plein (35 h), du lundi au vendredi.
- Basé à Vannes (56 - MORBIHAN).
- Une rémunération qui valorisera ta performance et ta motivation : à partir de 25K (fixe + variable)
- Primes de vacances et de fin d’année : équivalent à 40 % du salaire mensuel brut,
- Primes de participation et d’intéressement
- Fond commun de placement avec système d'abondement dont plus de 85 % des collaborateurs sont actionnaires !
- Protection sociale (mutuelle & prévoyance)
- Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur)
- Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE)

Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences. Tu auras un parrain ou une marraine pour te guider.

Et au-delà...
Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras par exemple évoluer sur un poste de Responsable d'Exploitation (évolution naturelle du poste). Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d’autres métiers, enseignes ou régions.

Déroulement du processus de recrutement :
1. Entretien téléphonique
2. Premier entretien RH / Manager
3. Second entretien manager / N+2

https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement