Offre d'emploi Chef(fe) / Directeur(rice) de Projet - Sophia Antipolis

Nous accompagnons des clients des secteurs du transport, des télécommunications et des services publics au sein de notre agence de Sophia Antipolis.
Nous contribuons à des projets de développement et de data, concernant la création de nouvelles solutions from scratch et la maintenance en condition opérationnelle de celles déjà existantes.
La confiance que nous accordent nos clients, nous permet de gérer un grand volume de projets au forfait et avec des équipes 100 % Sopra Steria.

 
Votre rôle et vos missions :
Nous souhaitons recruter un(e) Chef(fe) ou Directeur(rice) de Projet, afin d’assurer le bon déroulement d’un portefeuille de projets et de prendre en charge une équipe dédiée.
Les missions clés confiées sont les suivantes (non-exhaustif) :
* Assurer le bon déroulement des projets qui vous sont confiés, en autonomie et avec le soutien du Directeur de Programme lorsque requis ;
* Veiller au respect des engagements pris auprès du client (qualité, budget et délais notamment), et mettre en place des plans d’actions en cas de risque ; 
* Manager les membres de l’équipe, les accompagner dans leur développement professionnel et leur bien-être au travail ;
* Gérer la relation avec le client et l’animation des comités de pilotage en maintenant une relation de confiance et de collaboration ;
* Participer à des avant-ventes et au lancement de nouveaux projets innovants.

Vos compétences techniques :
* Indispensable :
-Vous possédez au moins 3 ans d’expérience en tant que Chef(fe) de Projet ;
-Vous avez une expérience en ESN et / ou en pilotage de projet avec des engagements contractuels à respecter, notamment budgétaires.
* Souhaité :
-Vous possédez un diplôme en informatique.
 
Vos compétences comportementales :
* Indispensable :
-Vous savez vous appuyer sur les bonnes personnes au sein de l’équipe, avec le bon niveau de confiance et de contrôle, afin de faire avancer le projet correctement ;
-Vous avez la capacité d’entretenir de bonnes relations avec les membres de l’équipe et d’obtenir leurs retours afin de prendre les meilleures décisions ;
-Vous savez motiver les membres de l’équipe afin qu’elles et ils donnent le meilleur d’eux-mêmes.