Descriptif
Mission principale
Au sein de l’équipe commerciale de Handicap.fr, vous êtes en charge de développer et gérer un portefeuille clients (entreprises, institutions) pour leur proposer des solutions de recrutement en ligne et des dispositifs publicitaires à destination des professionnels engagés dans l'inclusion.
Responsabilités
1. Développement commercial
•Prospecter activement de nouveaux clients (Grands comptes, PME, collectivités,
•Identifier les besoins en recrutement inclusif et communication RSE
•Présenter et vendre les offres de services : job board, CVthèque, campagnes display, événements
2. Gestion de projet / suivi client
•Coordonner la mise en place des campagnes avec les équipes internes (contenu, technique, support)
•Être l’interlocuteur principal du client tout au long du projet
•Suivre la performance des campagnes et proposer des ajustements si nécessaire
3. Veille et reporting
•Suivre les tendances du secteur emploi/handicap et des outils de communication digitale
•Réaliser un reporting régulier des activités (pipe, ventes, indicateurs)
Profils
Expérience
2 à 5 ans dans une fonction commerciale BtoB, idéalement en solutions de recrutement
Compétences clés :
oTrès bon relationnel, sens de l’écoute et de la négociation
oAutonomie
oOrganisation et rigueur dans la gestion de projets
oBonne culture web et appétence pour les sujets RSE, handicap, diversité
oMaîtrise des outils bureautiques
Ce que nous offrons
•Une mission porteuse de sens, au cœur des enjeux de l’inclusion
•Un environnement de travail engagé, bienveillant et dynamique
•Une autonomie dans vos projets
•Des outils performants et une équipe support solide
•Primes sur objectifs
- Lieu : Lyon (69)
- Métier : Vente / Commercial / Grands comptes
- Secteur d'activité : Média, communication
- Contrat : CDI
- Expérience : 2 ans et plus
- Niveau d'études : DEUG, BTS, DUT, DEUST (Bac+2)
- Salaire : 2800 € par mois
- Prise de poste : 1 septembre 2025
- Durée : 0
- Télétravail : ouvert au télétravail