Offre d'emploi Comptable en alternance F/H

Contexte

Rattaché.e à la Responsable administratif et comptable, vous rejoignez une équipe de 4 personnes. Vous serez accompagné(e) à monter en compétences sur les missions suivantes :


Missions

A ce poste, vous serez en charge de :

* Lettrage des comptes ;
* Saisie des factures fournisseurs.
* Mettre à jour des dossiers annuels et administratifs ;
* Participer à l'animation de la chaine Procure to Pay : gestion du cycle achat (demande d'achat, commande, facturation), travail en transverse avec les parties prenantes (fournisseurs, demandeurs, service achats, contrôle de gestion), garant des process et rôle d'alerte.

Pour postuler : https://keolis.contactrh.com/jobs/773/43250721

Profil

Issu.e d'une formation en comptabilité (Bac+2 ou titre professionnel), vous souhaitez poursuivre en Bachelor afin d'approfondir vos connaissances dans le domaine de la comptabilité.
Nous recrutons avant tout une personnalité ! Vous avez d'envie de monter en compétences et êtes pro-actif, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance orale qui vous permettra de créer des relations avec vos différentes interlocuteurs. Si vous avez le sens des priorités et de l'analyse, et appréciez proposer des améliorations sur les procédures en place, votre participation et vos idées seront appréciées.

La maitrise d'Excel serait un plus pour mener à bien vos missions.


Ce que nous avons à vous offrir :

* Contrat d'apprentissage d'un an


* Rémunération : selon les grilles en vigeur au sein de Keolis Rennes


* Avantages : prime d'ancienneté dès le 6ème mois, titres restaurant d'une valeur de 11,97 (dont 7,18 à la charge de l'entreprise), mutuelle d'entreprise, avantages CSE


* Localisation du poste : Keolis Rennes - SIte de Chantepie


* Date de prise de fonction : Septembre 2025



Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :

* Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie…)
* Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)



Information complémentaire :
Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.