Offre d'emploi Comptable technique H/F

Notre équipe Facturation rattachée à la Business Unit DSCS, est à la recherche de son nouveau Comptable technique (H/F). A ce titre, votre rôle principal sera d'assurer la création de reportings, la facturation des primes, des appels et honoraires de fonds.

DSCS (Diot-Siaci Corporate Solutions) a pour mission de protéger les biens matériels et immatériels de nos clients en France et à l'international, en leur offrant une protection et un conseil expert.

Les missions principales de ce poste sont :

Enregistrement et suivi des contrats : assurer la création, la mise à jour et le contrôle des dossiers clients, en garantissant la fiabilité et la conformité des données saisies.
Gestion de la facturation des primes : préparer, éditer et contrôler les factures liées aux contrats, dans le respect des procédures internes et des délais impartis.
Traitement des honoraires et appels de fonds : établir les décomptes correspondants, assurer le suivi des règlements et veiller à la bonne coordination avec les équipes comptables.
Envoi des documents aux clients : assurer une communication claire et professionnelle en transmettant les documents contractuels et financiers nécessaires, par voie électronique ou postale.
Élaboration de reportings : produire et actualiser des tableaux de suivi réguliers (activité, facturation, encaissements...) afin de fournir une visibilité précise aux équipes de gestion et à la direction.

Vous êtes :

Formation et expérience : vous êtes diplômé(e) en comptabilité/gestion et justifiez d'une première expérience réussie dans la gestion de dossiers clients, idéalement auprès d'une clientèle Grands Comptes.
Compétences techniques : vous maîtrisez parfaitement Excel et êtes à l'aise avec les outils bureautiques et de reporting.
Qualités relationnelles : vous savez communiquer de manière claire et professionnelle, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit, auprès d'interlocuteurs internes et externes.
Organisation et autonomie : vous faites preuve de rigueur et de méthode dans le suivi de vos missions, tout en étant capable de travailler de façon autonome.
Esprit d'équipe : vous appréciez la collaboration et savez contribuer à un environnement de travail collectif et constructif. De plus, votre capacité d'organisation, d'adaptation et d'esprit d'équipe serait un plus pour nous rejoindre. 

A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants

Des horaires de travail flexibles et un accord de télétravail,
De 12 RTT par an et de congés spéciaux,
D'un dispositif d'intéressement, de participation, d'épargne salariale et de retraite supplémentaire 
Des offres liées au Comité Social d'Entreprise,
De titres restaurants, 
De perspectives d'évolutions et de développement des compétences
Et bien plus encore !

Le salaire sera défini selon l'expérience, les compétences, le niveau de responsabilité et la maitrise des outils, afin de garantir l'équité salariale.

Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l'inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre process de recrutement :

Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié.
Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d'un à deux entretiens sur site.
Nous répondons à tous nos candidats.

Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !