Offre d'emploi Comptable Technique IARD H/F

Notre comptabilité technique, rattachée à notre Business Unit DSCS, est à la recherche de son nouveau Comptable Technique IARD H/F. A ce titre, votre rôle principal sera d'assurer la comptabilisation et le suivi des encaissements, des paiements et des régularisations, tout en gérant la communication et l'archivage des documents financiers.

DSCS (Diot-Siaci Corporate Solutions) a pour mission de protéger les biens matériels et immatériels de nos clients en France et à l'international, en leur offrant une protection et un conseil expert.

Vos missions seront les suivantes 

Comptabilisation des encaissements : Enregistrement des paiements reçus (chèques, virements).
Mise à jour des fichiers de suivi : Suivi des décaissements pour les compagnies, intermédiaires et clients.
Gestion des reversements : Édition et transfert des primes encaissées aux assureurs.
Traitement des remboursements : Gestion des trop-perçus et remboursements clients.
Emission et transmission des virements : Préparation et envoi des listes de virements.
Analyse et régularisation des comptes : Suivi et correction des comptes d'attente et acomptes encaissés.
Gestion administrative et communication : Traitement des e-mails, appels, courriers et archivage des documents.

Vous êtes :

Compétences techniques et expérience : Formation Bac+2/3 en Comptabilité/Gestion, avec au moins 3 ans d'expérience, idéalement en société de courtage, et une excellente maîtrise d'Excel (TCD, recherches V).
Compétences organisationnelles et analytiques : Rigueur, organisation et capacité à gérer des données comptables avec précision.
Compétences relationnelles et adaptabilité : Sens du service client, réactivité, esprit d'équipe et entraide pour collaborer efficacement.

A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants :
Des horaires de travail flexibles et jusqu'à 3 jours de télétravail / semaine
De 12 RTT par an et de congés spéciaux,
D'un dispositif d'intéressement, de participation, d'épargne salariale et de retraite supplémentaire 
Des offres liées au Comité Social d'Entreprise,
De titres restaurants, 
De perspectives d'évolutions et de développement des compétences
Et bien plus encore !

Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l'inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre process de recrutement :

Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié.
Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d'un à deux entretiens sur site.
Nous répondons à tous nos candidats.

Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !