Offre d'emploi Concepteur animateur de formation H/F

Mission/Activités

Dans le cadre d'une réorganisation de la stratégie de la formation au sein de la branche recouvrement, l'Urssaf Ile-de-France a été nommée Centre National de Gestion afin d'assurer le déploiement des dispositifs nationaux de formation des métiers du contrôle et de la sécurisation juridique.

Le département Urssaf Campus est composé de trois pôles d'activités : la gestion administrative, les projets et la pédagogie.

Ainsi, le pôle pédagogique de l'Urssaf Campus recrute, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée :

Un.e Concepteur.rice animateur.trice de formations

Rattaché.e à la Responsable de département et au sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions consistent à :

* Déployer des formations en lien avec les Urssaf du réseau,
* Animer des modules de formation sur les thématiques du contrôle et du juridique,
* Assurer la maintenance des modules de la formation initiale et continue en lien avec les experts métier,
* Suivre un groupe de stagiaires (entretiens individuels, relations avec les tuteurs, suivi tout au long du parcours de formation).

Compétences

Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans la conception et/ou l'animation de formation.

La législation du recouvrement n'a plus de secret pour vous.

Vous êtes doté.e d'un grand sens de la pédagogie é et de bonnes qualités relationnelles, vous avez le sens du travail en équipe.

Investi.e, vous vous montrez adaptable et autonome pour répondre aux besoins de l'activité. Vous faites preuve de rigueur dans la réalisation de vos missions et savez organiser et prioriser vos activités.



Conformément aux engagements pris par l'Urssaf en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire.

Les salariés de l'Urssaf Ile-de-France, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont tenus de ne manifester aucun signe contraire au principe de neutralité et de laïcité dans l'exercice de leurs fonctions, en particulier vestimentaires. Est notamment interdit le port de vêtement ou d'accessoires de manière ostentatoire, positionnant clairement un salarié comme représentant un groupe, une religion, une obédience politique ou religieuse ou quelque croyance que ce soit.

Informations complémentaires

Au-delà du salaire de 2 784,58 € brut mensuel sur 14 mois soit 38 984,12 € brut annuel,

Nous vous proposons :

* des possibilités d'évolution en interne sur des postes techniques ou de managers, partout en Ile-de-France
* l'accès à une salle de sport
* jusqu'à 12 semaines de congés par an
* jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine dédommagés
* un CET (Compte Epargne Temps) monétisable en partie
* un Comité social et économique (CSE) attrayant (chèques vacances, chèques cadeaux, voyages, spectacles, médiathèque, participation financière à une activité sportive, possibilité de prêts habitat, installation…) et ce dès votre arrivée !

...Mais aussi :

* une prime d'intéressement
* une carte tickets restaurant à hauteur de 11.52€ par jour travaillé (dont 60% pris en charge par l'employeur),
* un remboursement à hauteur de 75% des titres de transport,
* un forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 500 € par an,
* un accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur,
* un dispositif proche aidant : aménagement possible du temps de travail, jours de télétravail supplémentaires, don de congés…

Et pour les parents ?

* une aide à la garde d'enfant (partenariat avec une crèche et remboursement d'une partie des frais de garde)
* une possibilité d'absence pour « enfant malade »
* des colonies de vacances et un Noël pour les enfants organisés par le CSE