Offre d'emploi Conseiller / Conseillere Emploi Accompagne (Jobcoach) – H/F

La PAOFIP69 EPNAK Sud-Est recherche un(e) conseiller(ère) emploi accompagné pour sa Plateforme d’Accompagnement, d’Orientation, de Formation et d’Insertion Professionnelle (PAOFIP) qui accueille des personnes en situation de handicap (TMS, maladies invalidantes, TND, …), à partir de 16 ans, bénéficiaires d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) sur orientation de la MDPH.
La PAOFIP accompagne la personne vers un projet professionnel. L’équipe pluridisciplinaire favorise les apprentissages, l’autonomie, l’insertion sociale et professionnelle dans une visée inclusive et d’autodétermination. Elle évalue avec la personne accompagnée ses besoins sur le plan social, professionnel, pédagogique et médical ainsi que les moyens de compensation de son handicap nécessaires à la réussite de son parcours.
L’ensemble de l’équipe de la PAOFIP travaille en concertation avec l’ensemble des professionnels des organismes d’emploi et de la formation de droit commun afin de faciliter l’intégration et l’inclusion des personnes qu’elle accompagne.

Missions : Au sein de la PAOFIP, sous la responsabilité de la Cheffe de service et en étroite collaboration avec l’équipe, vous assurez un accompagnement auprès des personnes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours professionnel. Vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des entreprises et des intervenants mobilisés pour sécuriser le parcours. Votre action contribue à la réinsertion des personnes dans le respect des obligations de discrétion et de confidentialité. Des déplacements professionnels sont à prévoir dans le cadre d’une permanence dans l’Ouest Lyonnais (secteur Tarare).
Vous aurez pour principales missions :
Auprès des personnes accompagnées :
 Accompagner dans la construction du projet professionnel en valorisant les attentes et en facilitant l’accès à l’information, l’expérimentation par des stages et à l’accompagnement sur le terrain.
 Accompagner à l’acquisition de savoir-être et savoir-faire.
 Concevoir et animer des ateliers thématiques favorisant l’insertion professionnelle.
 Prendre connaissance des besoins, définir avec la personne les objectifs et contribuer à son parcours par le suivi de son Projet d’Accompagnement Personnalisé.
 Adapter et réajuster l’accompagnement en tenant compte de ses forces et ses freins.
 Promouvoir l’insertion professionnelle par l’adaptation de l’environnement de travail et la sensibilisation des employeurs.
 Assurer la prospection et la communication avec les entreprises partenaires et du territoire.
 Développer un réseau de partenaires en adéquation avec les besoins des personnes.

En équipe pluridisciplinaire :
 Coordonner et participer au Projet d’Accompagnement Personnalisé afin de rendre la personne actrice de son parcours en lien avec les équipes pluridisciplinaires de l’EPNAK et/ou partenaires extérieurs.
 Réaliser les écrits professionnels et administratifs liés à l’activité.
 S’assurer de la levée des freins connexes à l’emploi en travaillant avec la personne et son environnement proche, les services internes et les services de droit commun, en fonction des besoins des personnes (santé, citoyenneté…) dans une approche d’accompagnement global et avec l’appui de l’équipe pluridisciplinaire.

Profil : Titulaire d’un diplôme de niveau 5 minimum (Bac+2) du secteur médico-social ou d’un titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle, vous disposez d’une expérience professionnelle dans le champ de la relation aux entreprises et/ou du handicap. Vous maitrisez la démarche d’accompagnement vers l’emploi et dans emploi, dans ses différentes étapes : diagnostic de situation, mise en place d’actions et évaluation de celles-ci. La connaissance du secteur Emploi/Insertion/Handicap et des troubles du neurodéveloppement (TND) sera un réel atout.
Vous disposez du sens de l’organisation, du relationnel, du travail en réseau. Vous êtes autonome. La créativité et l’innovation sont fortement appréciées. Vous maitrisez les techniques de base de la bureautique et de l’informatique.
Mode de recrutement : CDD d’un mois à temps plein pour remplacement (durée minimale)
Convention collective : CCN66 (Etablissement pour personnes inadaptées ou handicapées)
Classification : selon qualification
Date de début du contrat : 1er février 2026
Poste basé à : Villefranche sur Saône (69)

L’EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du B2 sera réalisée ou attestation d’honorabilité si l’unité est concernée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.
L’établissement dispose d’une charte de la laïcité.

Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?
Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ?

Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation)