Descriptif
Chez Cegid, nous sommes un leader européen des solutions
IA de gestion cloud pour les professionnels des métiers de la finance
(trésorerie, fiscalité, ERP), des ressources humaines (paie, gestion des
talents) et du Retail.
Dans un monde en constante évolution, nos collaborateurs accompagnent
nos clients à
réaliser leurs projets et leurs ambitions grâce à des solutions utiles et
innovantes.
Au sein de notre activité Enterprise, vous
contribuerez au développement de solutions
RH, Paie et Finance utilisées chaque jour par les plus grandes
entreprises pour gérer des processus essentiels comme le
recrutement et l’intégration
des collaborateurs, le versement des salaires, la gestion de la trésorerie ou la conformité réglementaire. L’intelligence artificielle est le moteur de nos
solutions : elle permet de sécuriser et fluidifier des processus critiques,
d’exploiter des volumes de données complexes, d’améliorer la fiabilité des
analyses et d’accélérer la prise de décision, dans
des environnements où chaque erreur peut avoir un impact
significatif.
Dans le cadre d’une mobilité interne, nous recrutons un
Consultant Avant-Vente pour rejoindre l’organisation Enterprise, au sein de
l’équipe Avant-Vente spécialisée Payroll et managée par Sylvain. Cette équipe
d’experts intervient directement sur les cycles de vente stratégiques, les
réponses aux appels d’offres et les démonstrations clients. Le poste s’inscrit
dans un environnement fortement transverse.
Enjeu du poste
Contribuer à la performance commerciale de l’activité
Enterprise en transformant votre expertise métier Payroll en démonstrations,
recommandations et propositions de valeur différenciantes pour accompagner les
clients dans leurs projets de transformation.
Vos missions :
* Conseil
métier vous accompagnez les équipes commerciales dans la qualification
des besoins clients et la construction d’une réponse adaptée à leurs
enjeux.
* Démonstration
de solutions vous réalisez des présentations et démonstrations à fort
impact afin de valoriser les bénéfices des solutions auprès des prospects
et clients.
* Réponse
aux appels d’offres vous analysez les cahiers des charges et
construisez des réponses fonctionnelles pertinentes sur votre domaine
d’expertise.
* Stratégie
commerciale vous contribuez à la stratégie de compte, gérez les
objections et mettez en avant les différenciants des solutions face à la
concurrence.
* Collaboration
transverse vous travaillez étroitement avec les équipes Produit,
R&D, Marketing, Sales et Services afin de partager les retours terrain
et enrichir les bonnes pratiques.
Profils
* Expertise
Payroll : Vous avez à minima 3 ans d’expérience et disposez d’une solide
connaissance des processus Paie et comprenez les enjeux fonctionnels
associés.
* Relation
client et communication : Vous avez une expérience significative dans la
présentation, l’accompagnement ou le conseil auprès de clients et
interlocuteurs métiers.
* Posture
conseil : Vous savez analyser une problématique, construire une
recommandation pertinente et adapter votre discours à différents publics.
* Anglais
professionnel : Vous êtes à l’aise pour participer à des échanges et
réaliser ponctuellement des présentations en anglais.
* Atout
complémentaire : Vous possédez idéalement une expérience sur les sujets
GTA, SIRH ou notes de frais et appréciez le partage de connaissances au
sein d’un collectif d’experts.
Notre proposition de valeur
* Impact
business Un rôle stratégique au cœur des cycles de vente et de la
performance commerciale de l’activité Enterprise.
* Transversalité
Des interactions quotidiennes avec les équipes Sales, Produit, Marketing,
R&D et Services pour développer une vision globale de l’entreprise et
du marché.
* Évolution
professionnelle De nombreuses perspectives d’évolution vers
l’expertise solution, le management de l’avant-vente, le Product
Management ou d’autres fonctions stratégiques.
- Lieu : Boulogne-Billancourt (92)
- Métier : Vente / Commercial / Grands comptes
- Secteur d'activité : Agroalimentaire
- Contrat : CDI
- Expérience : Non communiqué
- Niveau d'études : Non communiqué
- Salaire : entre 60000 et 88000 € par an
- Prise de poste : Dès que possible
- Durée : 0 mois