Offre d'emploi Consultant RH H/F

PRESENTATION DE L’ACTIVITE
Au sein d’ADP, le pôle Conseil et Communication RH collabore avec l’ensemble des équipes pour accompagner les clients dans la gestion de leurs différents projets RH.

VOS MISSIONS
Vous interviendrez sur une variété de processus RH tels que le SIRH & le digital, le reporting & la gestion sociale, la gestion des talents & la GEPP, le change management…
Votre expérience vous permet de réaliser des livrables, d’animer des ateliers et d’être force de proposition dans la construction de prestations en toute autonomie.
Votre quotidien sera animé par des projets tels que :
• l’analyse des contextes clients et proposition de prestations
• la conception et le déploiement de nouvelles prestations en s’appuyant sur la veille légale et RH (ex : analyse, impact et ateliers sur le déploiement d’une nouvelle convention collective ; création d’outils de communication collaborateurs…)
• la simplification de la prise en main du SIRH ADP via de l’accompagnement au changement (ex : livrables personnalisés à destination des différents acteurs de l’entreprise)
• l’animation d’ateliers et de webinars clients (ex : GEPP, BDESE, QVCT…)
• la prise en charge complète des processus externalisés par les clients (campagne d’entretiens, plan de formation, reporting…)

VOTRE PROFIL
De formation supérieure Bac +5 en Ressources Humaines, vous avez acquis une expérience minimum de 5 ans en tant que consultant(e) dans un cabinet de conseil ou au sein d’un service RH en entreprise.
Compétences opérationnelles :
• Piloter la relation client
• Conduire des projets
• Animer les réunions
• Créer de nouvelles prestations

Compétences comportementales :
• Sens de l’organisation et des priorités
• Bonnes qualités relationnelles
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Capacités à fédérer et influencer