Offre d'emploi Content Strategist - F/H/NB

Cegid est un leader européen des solutions de gestion cloud pour les professionnels des métiers de la finance (trésorerie, fiscalité, ERP), des ressources humaines (paie, gestion des talents), de l’Expertise Comptable, du Retail et de l’entrepreneuriat. Dans un monde en constante évolution, nos 5 000 collaborateurs contribuent à ouvrir le champ des possibles en accompagnant nos 750 000 clients à réaliser leurs projets et leurs ambitions grâce à des solutions utiles et innovantes.





"Ensemble, ouvrir les possibles" est le principe qui guide nos actions. Il reflète notre identité, notre approche et notre motivation pour servir nos clients. Grâce à cela, nous pouvons affirmer que nous travaillons chaque jour pour façonner votre avenir, le nôtre et celui de nos clients.





Depuis des années, nous inventons des solutions qui révolutionnent la manière de travailler de nos clients, dans une perspective de performance durable.




Contexte du poste


Au sein de l'équipe Content Marketing de la Business Division Enterprise –
dédiée aux solutions RH, Finance et Paie pour les grandes entreprises – rattaché
à la Head of Content, vous intégrez une équipe hybride répartie entre Lyon et Boulogne-Billancourt,
dans un contexte de réorganisation marketing intégrée aux divisions.


Objectif du poste


Dans une organisation marketing en transformation, vous structurez la stratégie de contenus RH & Paie pour en faire un levier direct de génération de pipeline, de conversion et d’alignement cross-fonctionnel avec les priorités business, au sein d’une équipe déjà structurée autour d’un poste équivalent dédié au périmètre Finance.


Vos missions



* Définir
et piloter la stratégie de contenus RH & Paie end-to-end
(TOFU à BOFU), en traduisant vision produits et messages en assets
audience-centric multi-canaux pour maximiser pipeline et fidélisation.



* Garantir
la cohérence des prises de parole auprès des professionnels
RH/Paie, en incarnant cibles et propositions de valeur pour des narratifs
différenciants et fidèles.



* Élaboration
de content plans trimestriels ou par objectif et développement de
themes/storylines par persona (DRH, responsables Paie) et
vertical, alignés sur priorités business et SEO/GEO.



* Orchestrer
l'alignement avec Product Marketing, Field Marketing et équipes Digitel via des briefs/master
briefs structurés, en accompagnant les Content Managers sur les priorités et les formats.



* Analyser
la performance trimestrielle des contenus (pipeline, conversion,
ROI) et formuler recommandations avec plans d'actions pour optimiser
impact.

* Vous
justifiez d’à minima 4 ans d'expérience en Content Strategy/Marketing
B2B à fort enjeu business, avec maîtrise des funnels marketing et
génération de pipeline.

* Vous
êtes expert en stratégie de contenus multi-canaux, incluant
SEO/GEO, construction/utilisation de buyer personas/ICP et narratifs impactants pour des audiences pros.

* Vous
faites preuve d’un usage avancé de l’IA (Jasper, ChatGPT,
Perplexity) pour insights, recherche, narratifs et optimisation
stratégique, dans un contexte de production exigeant.

* Vous
avez de fortes compétences analytiques et en gestion de projet
(Asana ou équivalent), avec outils analytics (LookerStudio, Piwik) pour
reporting performance.

* Vous
maîtrisez l’anglais à un niveau opérationnel (B2 minimum), vous
permettant de collaborer efficacement dans un environnement international.

* Idéalement
vous disposez d’une connaissance du secteur RH/Paie afin de concevoir
des narratifs et contenus réellement pertinents pour ces audiences.



 


Notre proposition de valeur 



* Rôle
pivot stratégique : Structurez le Content comme levier business
dans une équipe en transformation, avec impact direct sur pipeline et
campagnes.

* Forte
autonomie et visibilité : Pilotez end-to-end dans un écosystème
marketing transverse, avec possibilités d'initiatives et d'évolution
rapide.