Offre d'emploi Contrôleur de Gestion F/H

Keolis Lille Ilevia exploite le réseau de transport urbain public de la Métropole Européenne de Lille. Ce réseau compte 200 millions de voyages annuels, grâce à une richesse des modes de transports: métro, tramway, bus, vélo en libre service (les V'Lille) etc et tous leurs services associés. Grâce à son expertise et sa connaissance du territoire, Keolis Lille Ilevia propose aux voyageurs des services de mobilités innovants et individualisés.
La mission de Keolis Lille Ilevia est de faciliter et simplifier les déplacements de tous au sein de la Métropole Européenne de Lille. Fort de ses 2500 collaborateurs, Keolis Lille Ilevia place le voyageur au coeur de ses préoccupations, de la maintenance du réseau à la mise en place de nouveaux services en passant par la relation client.


Contexte
Rattaché(e) au Directeur Marketing et Relations Clients (DMRC), nous recherchons un(e) Contrôleur de Gestion (F/H) en CDI qui aura pour mission principale de fournir aux opérationnels de la direction les informations pertinentes, fiables et les outils nécessaires au pilotage économique et financier de leurs activités.


Missions
A ce poste, vous serez en charge de :
* Elaborer le budget DMRC et les reprévisions des recettes clients, des charges, des effectifs et des investissements de la Direction,
* Réaliser les clôtures mensuelles,
* Animer et coordonner les résultats du mois auprès des opérationnels de la DMRC,
* Mesurer au travers d'une série d'indicateurs de gestion, les écarts entre prévisions et réalisations, en apprécier les causes et les effets, informer les décideurs et leur proposer des plans d'action permettant d'apporter les actions correctives et d'améliorer leur pilotage budgétaire,
* Anticiper l'impact économique des projets, décisions envisagées et évolutions du contexte de l'entreprise et rechercher en permanence toute amélioration du coût de réalisation de l'activité DMRC,
* Assurer le suivi pour contribuer au développement de la performance économique de l'entité,
* Veiller au strict respect de la gouvernance de l'activité DMRC : contrat de Concession de Service Public, procédures d'achats et investissements, chaine des recettes,
* Centraliser et transmettre au service Contrôle de Gestion central, après vérification, les éléments demandés et participer aux différents processus budgétaires (reprévision, budget).
* Réaliser une veille des évolutions tarifaires au sein des autres réseaux français et être le point d'entrée du Groupe sur les sujets tarification

* Mesurer les effets des évolutions de la gamme tarifaire sur les recettes.
* Être force de proposition pour le déploiement de la démarche management visuel et de pilotage de la performance de la DMRC pour ses aspects économiques et financiers

* Accompagner les chefs de pôles DMRC dans la maitrise de leurs budget et exercices de reprévisions


Le poste est basé à Marcq en Baroeul (59).

Pour postuler : https://keolis.contactrh.com/jobs/773/44501623

Profil
De formation de type Ecole de Commerce ou Université de gestion, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire.
Rigoureux·se et organisé·e, vous savez analyser des données avec méthode et en dégager les éléments essentiels. Votre esprit de synthèse vous permet de présenter vos résultats de façon claire et accessible. Vous appréciez le travail en équipe et en transversal, et savez faire preuve de pédagogie pour partager vos analyses et accompagner vos interlocuteurs.


Ce que nous avons à vous offrir
- Un environnement de travail convivial
- Des équipes motivées et engagées autour de la performance et de la satisfaction clients
- Des RTT, des tickets restaurants, un 13ème mois, un plan d'épargne entreprise…


Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant le Groupe Keolis, vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :
- des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique…)
- un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel
- une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie…)
- des politiques fortes en termes de mixité et de non-discriminations (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte de la diversité


Information complémentaire :
Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
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