Offre d'emploi Contrôleur de Gestion/Pilotage Masse Salariale H/F

Notre Direction Financière Groupe, rattachée à notre Business Unit Corporate, est à la recherche de son nouveau Contrôleur de Gestion / Pilotage masse salariale H/F. A ce titre, votre rôle principal sera de développer les capacités d'analyses opérationnelles et financières de la masse salariale du Groupe (périmètre France et international).

CORPORATE, accompagne l'ensemble des business unit et activités du Groupe. En regroupant les fonctions transversales (finance, juridique, RH, marketing/communication, IT, digital, achat, risques & conformité). Notre mission est d'apporter notre expertise selon les domaines pour conseiller et accompagner les opérationnels d'apporter un service client et une expérience collaborateur de qualité.

Vos missions seront les suivantes:
- Clôtures mensuelles :Vous participez activement aux arrêtés comptables mensuels
Vous contrôlez la cohérence et la fiabilité des données
Vous analysez des différents écarts, alertez et proposiez des plans d'actions en lien avec les contrôleurs de gestion de BU/CORP
Vous participez à la mise en place d'un rolling forecast mensuel
Vous présentez mensuellement les résultats du groupe au DAF

- Animation du process budgétaire :Vous animez, pilotez et challengez le processus budgétaire des staff costs et les résultats des BU/filiales du Groupe.
Vous êtes garant de sa fiabilité pour l'ensemble du périmètre (France et international)
Outil de modélisation et suivi de la masse salariale (Allshare) :Vous Administrez, accompagnez et animez les fonctions RH et Finances sur l'outil de modélisation/suivi de la masse salariale
Vous améliorerez l'exploitation et l'utilisation de l'outil (Reporting, KPI) et son déploiement à l'international

- Etudes Adhoc pour répondre aux demandes ponctuelles de la direction en matière d'analyses chiffréesAnalyse sur certaines thématiques liées à la masse salariale (impact des nouveaux dispositifs, nouvelles réglementations

Vous êtes:
- Titulaire d'un Bac +5 minimum dans le domaine financier , vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur des fonctions similaires.
- Compétences techniques: vous avez exercé dans des environnements multi-BU et multi-société, vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, la connaissance d'Allshare serait un plus) et la connaissance des référentiels multi-dimensionnels (analytique, conso, gestion, IFRS). Vous êtes reconnu(e) pour votre connaissance des problématiques liées au reporting financier de masse salariale, mise à disposition de personnel, paie.
- Votre rigueur, votre adaptabilité et votre organisation sont des atouts pour nous rejoindre

A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants :
- Des horaires de travail flexibles et jusqu'à 3 jours de télétravail / semaine
- De 12 RTT par an et de congés spéciaux,
- D'un dispositif d'intéressement, de participation, d'épargne salariale et de retraite supplémentaire
- Des offres liées au Comité Social d'Entreprise,
- De titres restaurants,
- De perspectives d'évolutions et de développement des compétences
- Et bien plus encore !
 
Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l'inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre process de recrutement :

Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié.  Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d'un à deux entretiens sur site.  Nous répondons à tous nos candidats.

Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !