Descriptif
Notre client opère dans le secteur de l'assurance et recherche un(e) contrôleur(euse) de gestion sociale pour un poste temporaire.
Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, vous êtes rattaché(e) à la Directrice de ressources humaines.
Vos responsabilités consisteront à :
* Analyser et suivre les indicateurs sociaux pour appuyer la gestion des ressources humaines ;
* Élaborer des tableaux de bord et des rapports d'analyse pour aider à la prise de décision ;
* Collaborer avec les équipes RH pour optimiser les processus et les outils de gestion sociale ;
* Assurer le respect des obligations légales et des normes en matière de reporting social ;
* Participer à la préparation des budgets et au suivi des coûts liés aux ressources humaines ;
* Réaliser des études spécifiques sur des thématiques RH et sociales ;
* Garantir la qualité et la fiabilité des données sociales collectées et analysées.
55-60k€.
2 à 3 jours de télétravail/semaine.
Profils
Titulaire d'un Master II en Ressources Humaines, vous maîtrisez les outils d'analyse de données et les logiciels de gestion.
Rigoureux·se et doté·e d'un solide esprit analytique, vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec des interlocuteur·rice·s varié·e·s.
Un niveau d'anglais professionnel est un plus.
- Lieu : Puteaux (92)
- Métier : Formation / Gestion de carrière
- Contrat : Intérim
- Expérience : Débutant
- Niveau d'études : Licence, licence professionnelle (Bac+3)
- Prise de poste : Dès que possible
- Durée : 0