Offre d'emploi Contrôleur(euse) de gestion (H/F)

PRINCIPALES ACTIVITÉS :

Administration et structuration de données
- Administrateur : gestion complète des plateformes (droits utilisateurs, monitoring, paramétrage…)
- Assurer l'intégration et la qualité des données : gestion des imports massifs ou ponctuels, support aux métiers pour fiabiliser les flux, contrôle et correction des données
- Modéliser les processus manuels : formalisation des tâches récurrentes pour automatisation et traçabilité
- Contributeur / Éditeur : création ou modification de rapports et de dashboards
- Pilotage & reporting : modélisation d'indicateurs, suivi de l'activité, automatisation des livrables
- Analyser et exploiter les données : exploration avancée des données, requêtes complexes, croisements de sources

Élaboration et suivi budgétaire
- Construction budgétaire : participation à l'élaboration des budgets des établissements dans le respect des orientations régionales
- Suivi et actualisation : mise à jour des prévisions, suivi des réalisations, analyse des écarts
- Appui aux décisions : production de simulations, scénarios et notes d'aide à la décision
- Consolidation régionale : contribution à l'agrégation des données budgétaires pour les instances régionales et nationales
- Études médico-économiques : analyse des coûts, des activités de soins, des projets de développement
- Études réglementaires : retraitement comptable (RTC), compte de résultat analytique (CREA), étude national des coûts soins médicaux et de réadaptation (ENC SMR), Services et établissements : réforme pour une adéquation des financements aux parcours des personnes handicapées (SERAFIN-PH)
- Réduction des coûts : identification de leviers d'optimisation par la production notamment d'analyse des écarts

Informations complémentaires

CONDITIONS PARTICULIERES :
- Poste à pourvoir dès que possible
- Rémunération : Niveau 5C soit environ 37 000 € brut annuel (14 mois de salaire). A ce total annuel, une majoration est possible selon profil / expérience. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement.
- Contrat de prévoyance décès et invalidité
- Horaire hebdomadaire : 39 heures
- Complémentaire santé d'entreprise
- Œuvres sociales du CSE
- Convention collective UCANSS / Sécurité sociale

Le candidat (H/F) retenu (e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme.

Compétences

PROFIL RECHERCHE :
Nous recherchons un professionnel du contrôle de gestion doté d'une forte culture data, capable de structurer les flux d'information, d'en garantir la qualité, et de les transformer en leviers de pilotage.

Vous êtes à la fois analyste, facilitateur et partenaire des métiers, capable de transformer les données en leviers de performance et de décision.

COMPÉTENCES CLÉS :
- Structuration des données : capacité à modéliser les flux, construire des référentiels et assurer la traçabilité des sources.
- Qualité et fiabilité : rigueur dans les contrôles, maîtrise des imports et correction des anomalies.
- Outils et BI : maîtrise d'Excel avancé, SQL, Power BI/Tableau et des fonctions d'administration de plateformes.
- Analyse & pilotage : réalisation d'études médico-économiques et conception de tableaux de bord et d'indicateurs.
- Communication et posture : aisance relationnelle, animation de réunions, accompagnement des équipes, pédagogie et capacité à vulgariser les données.
- Organisation et autonomie : gestion de projets, priorisation efficace et adaptabilité selon les interlocuteurs.
- Culture hospitalière : compréhension des modes de financement, des référentiels réglementaires et des enjeux médico-économiques.
- Sens de l'initiative : capacité à proposer des améliorations sur les process et les outils.

Formation

DIPLÔME ET EXPÉRIENCE :
- Master 2 en contrôle de gestion, finance ou gestion hospitalière.
- Expérience exigée de 3 ans minimum.
- Permis B requis (déplacements à prévoir dans les établissements de la région).
- Une expérience en environnement hospitalier ou médico-social serait fortement appréciée.



DIPLÔME ET EXPÉRIENCE :
- Master 2 en contrôle de gestion, finance ou gestion hospitalière.
- Expérience exigée de 3 ans minimum.
- Permis B requis (déplacements à prévoir dans les établissements de la région).
- Une expérience en environnement hospitalier ou médico-social serait fortement appréciée.



Adresser avant le 31 mars 2026 votre candidature complète (CV, lettre de motivation et copie du diplôme) en cliquant sur lien suivant :

https://emea3.recruitmentplatform.com/apply-app/pages/application-form?jobId=Q5UFK026203F3VBQB8MLO8MF8-1054364&step=DIRECT

Seuls les dossiers complets pourront faire l'objet d'une analyse de candidature.
Sans nouvelles de notre part dans les semaines qui suivent à compter d'aujourd'hui, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.