Offre d'emploi Coordinateur performance industrielle F/H 1

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Coordinateur Performance Industrielle dans le cadre d'un CDD de 6 mois.
Le poste est basé à Dole au sein du service Performance Industrielle. Vous serez rattaché(e) au Responsable Performance Industrielle.
Le coordinateur Performance Industrielle a pour rôle d'animer, piloter et accompagner les services exploitations (Production / Maintenance / Logistique / services support) dans le déploiement des standards d'excellence opérationnelle (BMM - Bel Manufacturing Model). Il coordonne également toutes les activités liées au processus d'amélioration ciblée.
Ces missions principales sont les suivantes :
* Participer à des chantiers d'amélioration continue (leader ou membre).
* Accompagner le déploiement du PCS, 5S & Visual Management et en assurer l'audit.
* Assurer les formations sur le sujet de la performance industrielle auprès des salariés
* Préparer et participer à la réunion mensuelle (Comité de productivité) du type PCS-4.
* Accompagnement des leviers de productivité de l'usine en lien avec le plan BBA-Cm.
* Analyser les écarts de performance

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 de type école d'ingénieur, avec une forte sensibilité technique, vous avez une première expérience réussie dans l'industrie (stages et alternances compris). L'agroalimentaire est un plus.
Dynamisme, proactivité et capacité d'analyse, sens de l'écoute et capacité à fédérer seront autant d'atouts pour réussir dans la fonction.
Solides connaissances des outils type 5S/ Visual Management / 5P / Kaizen / Kanban / AMDEC / DMAIC / SMED…etc, Maîtrise du Pack Office, de Score Pop.
Maitrise de l'anglais
Expérience en management de la production et/ou maintenance serait un plus.
La Green Belt et/ou Black Belt est un plus mais n'est pas obligatoire pour ce poste.
Cette expérience pourra déboucher sur une opportunité de carrière au sein du Groupe Bel, offrant des perspectives d'évolution et de développement professionnel.
Pour postuler : https://groupe-bel.contactrh.com/jobs/773/42995217

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 de type école d'ingénieur, avec une forte sensibilité technique, vous avez une première expérience réussie dans l'industrie (stages et alternances compris). L'agroalimentaire est un plus.
Dynamisme, proactivité et capacité d'analyse, sens de l'écoute et capacité à fédérer seront autant d'atouts pour réussir dans la fonction.
Solides connaissances des outils type 5S/ Visual Management / 5P / Kaizen / Kanban / AMDEC / DMAIC / SMED…etc, Maîtrise du Pack Office, de Score Pop.
Expérience en management de la production et/ou maintenance serait un plus.