Offre d'emploi Développeur/Développeuse Analyste Python - Référentiels Métier

Rejoignez la DOAAT, direction stratégique d'EDF en charge de l'équilibre offre / demande d'électricité, sur un poste clé autour des référentiels métiers.

Au sein de l'équipe Exploitation & Analyses du service SoDATA de la Direction Optimisation Amont Aval Trading, vous intégrerez la « Tour de contrôle » : une équipe transverse qui porte le rôle de data steward des référentiels de la DOAAT, pilotée par un chef de projet.

Le coeur du poste
Votre mission principale consiste à comprendre l'existant, participer à la construction d'une vision commune fonctionnelle pragmatique, co-construire la mise en oeuvre technique et outiller la gestion des référentiels dans la durée, en travaillant à la fois sur des actions à court terme et une cible long terme.

Comprendre les données métier

* Échanger avec des interlocuteurs très variés (clients métier, data analystes, urbanistes, architectes, CDO…)
* Comprendre les usages des référentiels, leurs règles de gestion, les cas particuliers et les contraintes opérationnelles
* Faire le lien entre les concepts métier et leur traduction dans la modélisation des données

Concevoir et modéliser les référentiels

* Construire une modélisation robuste et partagée des données de référence
* Intégrer une notion forte d'historisation (gestion des évolutions, validité temporelle, traçabilité), d'interopérabibilité et de standardisation.
* Rationaliser des référentiels existants, aujourd'hui parfois redondants ou hétérogènes

Développer et maintenir les outils de gestion des référentiels

* Développer des briques back-end en Python
* Mettre en place des pipelines de transformation de données
* Concevoir et maintenir des API exposant les référentiels aux autres outils ou développeurs de la DOAAT.
* Automatiser les mises à jour via cronjobs, contrôles de cohérence et traitements récurrents

Contribuer à la gouvernance des référentiels

* Participer à la définition des règles de gestion, de qualité et de responsabilité des données
* Aider à structurer les processus de mise à jour, de validation et de diffusion
* Jouer un rôle de pédagogue pour partager la vision commune des référentiels

Vous êtes ingénieur·e ou issu·e d'un cursus universitaire, avec 3 à 7 ans d'expérience (hors stages et alternance) et souhaitez contribuer à des sujets data à forte valeur métier.

Vous êtes le/la candidat·e idéal·e si vous vous reconnaissez dans les points suivants :
Compétences techniques indispensables

* Très bonne maîtrise de Python
* Forte appétence pour la data et les pipelines de transformation
* Expérience ou intérêt marqué pour : la modélisation de données, les API et l'automatisation de traitements (cronjobs, jobs planifiés)

Compétences fonctionnelles et humaines

* Forte appétence pour le métier : envie de comprendre le "pourquoi" derrière la donnée
* Capacité de synthèse : savoir transformer des échanges complexes en modèles clairs et exploitables
* Pédagogie : capacité à expliquer, partager et faire adhérer
* Excellent relationnel : à l'aise pour échanger avec des interlocuteurs très variés
* Goût pour les sujets transverses et structurants

Ce qu'EDF vous propose :

* Un parcours professionnel riche et varié
* Une rémunération fixe sur 13 mois, comprise entre 44 500 € et 59 000 € bruts annuels pour un profil disposant entre 3 et 7 ans d'expérience. Cette rémunération évolue directement en fonction du nombre d'années d'expérience et du niveau de diplôme, et pourra donc être ajustée à la hausse pour les profils plus expérimentés.
* Une rémunération variable est également prévue et liée directement à votre performance.
* Forfait jours de 209 jours avec 27 jours de congés annuels et 16 jours de repos
* Des dispositifs d'épargnes salariales.
* Un intéressement
* Un comité d'entreprise
* Possibilité de télétravailler à hauteur de 50%

Le poste est situé à sur le site de Cap Ampère à Saint Denis (au pied du métro Carrefour Pleyel - Ligne 13/ à 10min de la station Saint Denis Pleyel sur la ligne 14) et à deux pas du Village Olympique !

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

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#LaDoaatRecrute