Offre d'emploi Développeur GO (H/F)

Vous êtes un(e) développeur(se) backend curieux(se) et ambitieux(se), avec une envie de participer à des projets d'envergure tout en améliorant l'existant ? Venez rejoindre notre équipe et contribuez à créer une expérience utilisateur innovante, performante et scalable  !



Vos principales missions :



* Développement backend :

Conception et développement d'applications backend en Go.

Collaboration étroite avec les développeurs de la squad pour garantir des solutions robustes et de qualité.



* Expérience utilisateur :

Produire des solutions performantes et scalables, en gardant une forte sensibilité client.

Améliorer les fonctionnalités existantes pour répondre aux besoins des utilisateurs.



* Projets et support :

Participer à des projets stratégiques et au maintien des applications en condition opérationnelle.

Assurer le monitoring et la maintenance des outils en place.

Résoudre les incidents et assister les utilisateurs lors des tests et recettes.



* Documentation et qualité :

Rédiger les spécifications techniques et maintenir une documentation précise.

Appliquer les bonnes pratiques de développement pour garantir un code propre et maintenable.



Localisation : Métropole lilloise et TT 2/3 jours semaine

️ Durée de la mission : Longue durée



#LI-MH1

Vous maîtrisez le langage Go avec au moins 3 ans d'expérience et avez une solide connaissance des architectures Docker et micro-services . Vous avez également une expérience dans la mise en place de processus CI/CD ️. Passionné(e) par les nouveaux frameworks et technologies backend émergentes , vous avez une forte sensibilité client et êtes déterminé(e) à offrir une expérience utilisateur exceptionnelle . Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et engagé(e) dans vos projets, toujours prêt(e) à apprendre et à contribuer à l'innovation .



Les étapes du recrutement :

1. Premier entretien avec notre HR Partner pour discuter de votre parcours et de vos ambitions ;

2. Entretien technique avec l'un de nos experts pour évaluer vos compétences ;

3. Rencontre avec l'équipe et remise de votre proposition d'embauche !



Klanik s'engage pour la diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.