Ce que nous vous proposons
Une formation qualifiante et rémunérée, en contrat de professionnalisation CDI avec formation qualifiante en début de parcours.
* Titre professionnel CTCR (Conducteur de Transport en Commun sur Route)
* 434 heures de formation, dispensées par ESTEVE Formation
* A partir du 16/02/2026
* À Bordeaux Métropole
Statut : demandeur d'emploi pendant la formation
Vos missions
En tant que conducteur·trice, vous êtes le visage du réseau TBM et garant·e de la qualité de service auprès des usagers.
* Transporter les voyageurs en toute sécurité et ponctualité
* Accueillir, renseigner, accompagner et informer les clients
* Vendre les titres de transport et en assurer la validation
* Vérifier le véhicule, signaler toute anomalie
* Gérer les incidents avec sang-froid et efficacité
* Représenter Keolis avec professionnalisme et bienveillance
Pour postuler :
https://keolis.contactrh.com/jobs/773/43693672
Profil recherché
* Débutant·e ou en reconversion
* Êtes inscrit·e chez France Travail (demandeur·se d'emploi)
* Avez 21 ans minimum
* Êtes titulaire du permis B délivré en France (depuis 2 ans idéalement)
Êtes ponctuel·le, rigoureux·se, autonome, et à l'aise avec le public
Conditions de travail :
* Horaires variables (jour/nuit, week-ends, jours fériés) selon roulement
* Mobilité sur tout le réseau TBM
* Rémunération pendant la période de formation en contrat de professionnalisation 1970 € mensuel brut et 2260.82 € mensuel brut à l'obtention du diplôme. (Valeur 2025)
* Primes : 13e mois, primes vacances, primes diverses
Et ensuite ?
* Intégration sur 15 mois avec un manager dédié
* Évolution vers la conduite tramway
* Carrière évolutive au sein du Groupe Keolis, en France ou à l'international
Processus de recrutement
* CV + lettre de motivation
* Entretien Individuel
* Tests psychotechniques
* Visite médicale obligatoire
Intéressé·e ?
Déposez votre candidature sur :
www.keolis-bordeaux-metropole.comSi votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 modifié par décret n°2022-770 du 2 mai 2022
Et si votre prochain arrêt, c'était un CDI chez Keolis ?