Offre d'emploi Directeur de Programme eSanté (H/F)

Dans le cadre de son programme de transformation numérique, notre client (secteur public) recherche un Responsable de Programme eSanté (H/F) pour piloter et coordonner l'ensemble des initiatives numériques de la thématique santé, et concevoir la feuille de route stratégique du secteur.



Le programme s'appuie sur des services socles existants (portail d'information, messagerie sécurisée, dossier patient informatisé, identito-vigilance) et des chantiers en cours (rapprochement d'identité, répertoire des professionnels, dossiers médicaux partagés, interopérabilité).



Placé sous l'autorité du Référent eSanté, le/la titulaire pilote le portefeuille des chantiers, anime la comitologie, assure le reporting et garantit le suivi administratif et budgétaire. Il/Elle est l'interlocuteur clé des directions métiers, des établissements de santé, des professionnels et des éditeurs.





Stratégie et feuille de route : Concevoir et porter la vision pluriannuelle, réaliser les états des lieux, définir l'architecture fonctionnelle cible et assurer une veille réglementaire et technologique.



Pilotage de programme : Coordonner les chantiers, tenir le planning intégré, gérer les risques, définir les indicateurs (KPI) et animer les instances de gouvernance (comités de pilotage, de suivi, techniques).



Gestion administrative et financière : Assurer le suivi budgétaire, rédiger ou contrôler les cahiers des charges (CCTP), gérer le cycle des marchés publics et piloter les prestataires.



Interface et coordination : Assurer la liaison entre les directions métiers, les établissements de santé, les équipes techniques internes et les acteurs institutionnels.



Conduite du changement : Définir les plans de déploiement et d'accompagnement, mesurer les usages et favoriser l'adoption des solutions



#LI-MZ1

Bac+5 (ingénierie, informatique, commerce, gestion de projet, santé publique ou management d'établissements de santé)



Minimum 10 ans en gestion de projet/programme



Capacité à piloter plusieurs chantiers en parallèle et à arbitrer entre priorités concurrentes



Capacité à gérer la relation avec de multiples prestataires, éditeurs et titulaires de marché



Sensibilité à la sécurité des systèmes d'information et au respect des données personnelles



Crédibilité et légitimité auprès des professionnels de santé et des directions d'établissements



Excellent relationnel et sens de la diplomatie avec des interlocuteurs variés



Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes transverses sans lien hiérarchique direct



Posture de conseil : capacité à challenger, à argumenter et à éclairer la décision