Offre d'emploi Directeur de Résidence Senior H/F

Vous êtes un développeur dans l'âme et aimez relever des défis ambitieux ?

Nous recherchons aujourd'hui Directeur de Résidence Senior H/F pour piloter un établissement nouvelle génération proposant un concept de vie innovant réunissant plusieurs publics au sein d'un même lieu de vie.

Votre mission principale ? Accélérer le développement commercial de la résidence, renforcer sa visibilité sur le territoire et faire de l'établissement une référence locale.

Poste basé à Lille.

Véritable chef d'entreprise, vous prenez la responsabilité globale de la résidence :

* Développer le taux d'occupation grâce à une stratégie commerciale ambitieuse et proactive.
* Créer et animer un réseau solide de prescripteurs locaux (professionnels de santé, collectivités, associations, acteurs immobiliers, etc.).
* Déployer des actions de communication et d'événementiel pour accroître la notoriété de la résidence.
* Manager, fédérer et faire grandir vos équipes autour d'une culture de la performance et de la qualité de service.
* Garantir l'excellence de l'expérience client et la satisfaction des résidents.
* Piloter votre centre de profit et suivre les indicateurs clés de performance.

* Un poste à forte visibilité avec un véritable impact sur le développement de la résidence.
* Un projet innovant favorisant les échanges entre générations.
* Une large autonomie dans la conduite de votre stratégie commerciale et managériale.
* L'opportunité de rejoindre un groupe reconnu pour son expertise dans l'accompagnement et la qualité de vie de ses résidents.
* Variable

Nous recherchons avant tout un véritable développeur commercial capable d'entraîner ses équipes et de créer une dynamique de conquête.

Vous disposez :

* D'une expérience significative dans la direction d'un centre de profit, d'une résidence services, de l'hôtellerie, du tourisme, du retail ou de services à forte dimension relationnelle.
* D'un tempérament de chasseur et d'une forte orientation résultats.
* D'excellentes qualités relationnelles et de représentation auprès des acteurs locaux.
* D'une solide capacité à manager des équipes pluridisciplinaires.
* D'un esprit entrepreneurial et d'une forte autonomie.