Offre d'emploi Directeur du Fundraising et de la Communication - H/F

Notre établissement :
L'Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild est un établissement hospitalo-universitaire de référence dans le domaine des pathologies tête et cou qui s'engage auprès de ses équipes comme de ses patients.
Notre établissement propose des parcours professionnalisants et une politique de formation ambitieuse et innovante.
Etablissement privé à but non lucratif, il agit en faveur du handicap et lutte contre les discriminations.
Travailler dans un environnement agréable, situé à proximité du parc des Buttes Chaumont, dynamique et humain dans lequel vous pourrez poursuivre l'apprentissage de votre métier vous motive ? Apportez votre contribution, rejoignez-nous !

Directeur du Fundraising et de la Communication - H/F

Vous définissez et mettez en œuvre la politique et un plan d'action global en termes de fundraising et de la communication.

En lien avec votre équipe composée de 3 collaborateurs, vous assurez les missions suivantes :

Orientations stratégiques en matière de fundraising

* Proposition et mise en œuvre d'une stratégie de communication au fond (éléments de langage), autour de la notion de « legacy transformation »
* Proposition de ciblage des donateurs (fondations d'entreprises, fondations - personnes privées, fondations du champ hospitalier, patients et proches, grand public de manière ciblé)
* Définition d'un business plan pluriannuel du projet
* Prise en compte des potentialités internationales, notamment en lien avec le réseau des Fondations Edmond de Rothschild

Structuration et animation du dispositif de fundraising

* Conception, mise en œuvre et évaluation des campagnes de levée de fonds dans tous leurs composantes (communication, commerciale, financière, technologique)
* Formalisation et déploiement de la démarche de prospection et du plan marketing
* Mise en place et animation de groupes de travail internes en charge de définir et faire vivre les différents dispositifs de fundraising
* Recours aux dispositifs innovants de levée de fond (ex : crowdfunding)
* Mise en place et suivi d'un dispositif de fidélisation des donateurs
* Représentation institutionnelle de la Fondation
* Articulation de la politique et du dispositif de la Fondation avec le réseau des Fondations Edmond de Rothschild
* Participation aux différents réseaux spécialisés en matière de fundraising Interventions auprès des différentes instances internes (comité d'entreprise, commission médicale d'établissement, commission des relations avec les usagers et de la qualité de la prise en charge) et préparation des présentations au conseil d'administration

Actions de communication interne et externe

* Définition et mise en œuvre de la stratégie de communication interne et externe
* Promotion de l'image et de la notoriété de la Fondation
* Gestion des sites intranet et internet (dont plate-forme d'échanges interactifs patients)
* Contribution aux actions de modernisation du management interne de l'établissement et d'accompagnement du changement
* Gestion des relations publiques et corporate
* Prise en charge d'événements mettant en valeur les activités médicales et scientifiques
* Réalisation de tout support de communication interne et externe
* Relations avec les médias
* Contribution à la gestion d'éventuelles crises
* Articulation de la politique et du dispositif de communication de la Fondation avec le réseau des Fondations Edmond de Rothschild

Suivi budgétaire et comptable

* Budgétisation de tous les projets et campagnes
* Mise en place et suivi d'un contrôle comptable irréprochable conformément aux exigences réglementaires régissant l'appel à la générosité du public
* Certification externe du dispositif
* Objectif de limitation maximale des frais de fonctionnement et de collecte (plafond fixé à 13%)

Cadre légal et éthique

* Définition et mise en œuvre d'une politique de sélection des donateurs (compatibilité d'image, vigilance vis-à-vis des entreprises fournisseurs, vigilance sur l'origine des fonds)
* Définition et mise en œuvre d'une politique d'utilisation des dons (charte éthique pour sécuriser les donateurs)

Contrat : en CDI à temps plein, cadre au forfait jour, à pourvoir dès que possible.

Rémunération : selon expérience et CCN51, fourchette comprise entre 80k€ et 95k€.

Avantages : mutuelle employeur, CSE attractif, restaurant d'entreprise, remboursement à 50% du Passe Navigo / forfait mobilité durable, heures supplémentaires majorées, 20 RTT.

Transports : établissement situé au pied du parc des Buttes Chaumont, ligne 2/5 Jaurès ou ligne 2 Colonel Fabien.

Ce poste est fait pour vous si :

Qualifications requises :

* Expérience confirmée dans le domaine du fundraising et de la communication
* Bonne connaissance du milieu sanitaire, si possible des ESPIC
* Expérience en management d'équipes

Qualités professionnelles requises :

* Sens de la diplomatie et du contact
* Grand disponibilité, réactivité
* Dynamisme et créativité, force de proposition
* Rigueur et écoute
* Adaptabilité, sens de l'innovation
* Qualités rédactionnelles

Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : Soigner, Transmettre, Innover.
Notre hôpital s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Si vous êtes concerné(e), n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques au cours du processus de recrutement afin que nous puissions envisager les aménagements nécessaires pour vous accueillir dans les meilleures conditions.

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