Offre d'emploi Directeur Operationnel

Ce poste, rattaché au directeur régional, se positionne en équilibre de plusieurs missions et enjeux : 

1/ Une direction d'exploitation avec : 
* Le pilotage de la performance et l'exploitation d'un centre de transport sanitaire de 160 collaborateurs répartis sur 4 sites principaux dans le 44 et le 85, 
* L'animation quotidienne de la relation entre la régulation et l'exploitation, 
* Le bon niveau d'encadrement et de délégation des responsables d'exploitation
* Un accompagnement des équipes pour le respect des standards et le déploiement de bonnes pratiques de la profession. 

2/ Un volet commercial : 
* Via l'entretien des relations clients et partenaires instaurées sur votre territoire, y compris hors période d'appels d'offres, 
* Via des actions et un esprit de conquête, de lobby, de prise d'information stratégique pour préparer les réponses aux appels d'offres, 
* En menant des opérations de valorisation de l'offre de service Keolis Santé/ Jussieu Secours, 
* Avec des présences continues dans les réseaux, auprès d'acteurs pour représenter les intérêts de l'entreprise vis-à-vis des partenaires locaux et identifier les opportunités de développement. 
* En représentant la société au sein de différentes instances (syndicats professionnels, ...) et auprès de l'ARS, CPAM,... 

3/ Un volet « Gestion d'entreprise » en s'engageant dans : 

* Le pilotage budgétaire, la tenue d'un compte de résultat et une pérennité dans la rentabilité du centre, 
* Une gestion sociale, juridique et RH adaptée de votre centre dans la continuité et le respect de la stratégie de Keolis Santé.

Pour postuler : https://keolis.contactrh.com/jobs/773/42431236

Profil

De formation supérieure, vous disposez d'une expérience concrète et éprouvée dans une fonction de même envergure et dans un secteur d'activité qui vous a permis de créer des passerelles avec celui du transport sanitaire : le transport de personnes, la gestion d'établissements de santé, etc.

Vous avez développé une bonne connaissance des enjeux de développement de réseaux de centres de profit sur les aspects humains, organisationnels et financiers ainsi que des compétences en matière de management sur un périmètre d'environ 160 personnes.

Mais également :
* Une culture forte de l'excellence opérationnelle, de l'amélioration continue et du pilotage de la performance, 
* La connaissance du "jeu d'acteurs" publics et du fonctionnement des réponses aux appels d'offres marchés publics serait un plus. 
* Vous aimez « sortir du bureau » et vous positionner comme « Femme ou Homme de réseau » pour identifier des opportunités de développement et porter la parole du groupe, 
* Vous savez faire preuve de « courage managérial » dès lors qu'il s'agit de prendre une décision, faire un arbitrage pour votre centre. 


Informations complémentaires
"Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"