Descriptif
Véritable chef d'entreprise, le Directeur de Filiale est garant de la performance opérationnelle, commerciale et économique de la filiale. Reportant au Directeur de Pôle Territorial, ses missions sont les suivantes :
* piloter l'entreprise sur l'ensemble des thématiques : développement commercial, exploitation, maintenance, sécurité, RH, finances…
* assurer la performance opérationnelle et économique de l'entreprise, dans le respect des engagements contractuels
* animer son équipe de Direction
* piloter la politique sociale : recrutement, formation, animation des relations sociales
* entretenir des relations avec les clients, les élus du territoire et les différentes parties prenantes, et plus généralement assurer la représentation du groupe Keolis
* participer aux projets de Keolis en Île-de-France dans le respect des orientations de Keolis Île-de-France, des procédures Groupe et des réglementations en vigueur.
Pour postuler :
https://keolis.contactrh.com/jobs/773/43948614
Profils
Profil :
Les qualités et compétences attendues d'un Directeur de Filiale sont : esprit entrepreneurial, leadership, autonomie, management d'équipe, rigueur, organisation, gestion économique, capacité d'écoute, aisance relationnelle, capacité d'adaptation, esprit d'équipe, gestion des relations sociales, capacité à gérer des projets pluridisciplinaires. La connaissance du secteur du transport public est un plus.
Fort de ces qualités, vous avez tous les atouts pour participer avec succès au développement de Keolis en Île-de-France et pour évoluer au sein d'un Groupe international offrant de nombreuses opportunités.
Le poste est basé à Nanterre et nécessite des déplacements en Ile de France.
Information complémentaire :
Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Chez Keolis, nous avançons ensemble pour faire avancer le monde. Rejoignez Keolis!
#C'estNotreFaçondAvancer
- Lieu : Nanterre (92)
- Métier : Direction générale
- Contrat : CDI
- Expérience : 10 ans et plus
- Niveau d'études : Master, diplôme d'études approfondies, diplôme d'études supérieures spécialisées, diplôme d'ingénieur (Bac+5)
- Prise de poste : Dès que possible
- Durée : 0